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部署・役職名 | UI/UXディレクター(オープンポジション) |
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仕事内容 |
当社のカスタマー、クライアントに選ばれ続けるサービスを作るポジションです。 選ばれるためには「一番優れている」、そして「好意が醸成される」ことが必要です。 選ばれ続けるサービスを作るために、カスタマーが利用するWebサービス、アプリのUI/UX改善、クライアントが利用する業務支援ツールの開発を担っています。 事業戦略に紐づいて、定量定性両観点から課題を特定し、短期的なUI改善から中長期の新機能追加まで打ち手を検討、要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広く業務を行います。 【担当サービスの例】 ・日本全国向けの正社員人材/求人紹介サービス ・地域密着型のアルバイト/パート求人紹介サービス ・住宅情報サービス ・美容サロン情報/予約サービス ・学習情報サービス ・クライアントの業務支援ツール(予約管理、決済など) など 【担当業務の例】 ・Webサービスのグロースハック(CVR改善、リピート率向上など) ・カスタマーやクライアントの利用価値を上げる新機能開発 ・予約/シフト管理、RPA、BIなどSMBの業務支援ツールの開発 など 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 【魅力と特徴】 ・立ち上げ~売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有 ・短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席 ・ナレッジシェアのイベント/仕組み、部署異動によって当社すべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収 ・事業規模2兆円を超える当社の中心となる中長期戦略を立案・推進 ・既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、当社のビジネス全体へインパクトを与えることが可能 |
労働条件 |
報酬(給与賞与) 想定年収:494万円~1,258万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・月額:343,339円~839,013円 (月額の内訳) -基本給:265,810円~649,558円 -グレード手当:77,529円~189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月) 諸制度 【労働時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由 裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要なご経験・スキル】・Webサービス、アプリでのプロダクト改善もしくはマネジメント経験 ・データの定量観点とUI/UXの定性観点からの課題抽出 ・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行の経験 ・デザイナー・エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション・マネジメント経験 【志向性】 ・事業会社でサービスの成長に関わるUI/UX施策を立案・実行を経験し、そのスキルを引き続き活かしたい方 ・代理店、コンサルティング会社でのディレクション経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方 ・大規模開発のディレクション経験があり、事業会社でより上流のビジネス検討からプロダクト開発に関わりたい方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4018364 |
採用企業情報
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