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| 部署・役職名 | オープンポジション（コーポレート企画/ファイナンス系職種） |
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| 仕事内容 |
当社グループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括する当社において、グループ全体のファイナンス戦略立案とその推進をお任せいたします。 ミッションを通じ、当社グループのアカウンティングの向上・グローバル化を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【魅力】 ◆さまざまなレイヤーのステークホルダーとの対峙 経営層に働きかけるための視座の高い企画力と、ファイナンス組織内外のメンバーを巻き込む推進力の両方の経験が得られます。売上規模2兆円超である大企業ならではの社会に与える影響を実感しながら、企業理解を深めていく粘り強さも磨かれます。 ◆裁量の大きさ 個々人に任される範囲が広く、広い視野・高い視座で自らの業務を考えご提案いただけます。ボトムアップで意思決定される業務も多く、経営陣が決める方針に対しても、具現化するための進め方や手段はメンバーが一任され、経営陣やステークホルダーと合意形成しながら推進しています。もちろん、組織として有用な提案は、任された業務の範囲外であっても大歓迎です。 ◆フラットな組織風土 年齢や役職にとらわれない組織です。実績や入社年次、経験年数関係なく、積極的な意見交換やアイデア出しが歓迎されます。 |
| 労働条件 |
想定年収：470万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額： 326,551円～839,013円 （月額の内訳） ー基本給 ： 252,813円～649,558円 ーグレード手当： 73,738円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月） 諸制度 【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由 裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の全てのご経験・ご志向・スタンスをお持ちの方。・経理・財務・管理会計・投資をはじめとする、ファイナンス職種経験が3年以上ある方 ・ファイナンス領域で専門性を磨き、スペシャリストとしてキャリアを形成していきたい方 ・強い当事者意識をもって物事に取り組むスタンス 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの資格をお持ちの方・簿記2級以上 ・公認会計士 ・米国公認会計士（USCPA） ・税理士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4018500 |
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