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部署・役職名 | 【シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)】東証グロース上場/フレックス/ハイブリッド出社/土日祝休 |
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仕事内容 |
【募集背景】 同社は、5・10年後に「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会のインフラ的存在になるビジョンを掲げ、現在ユーザー数432万人(2024年現在)から1000万人への拡大を目指します。 幅広い年齢層や立場(出品・購入)・目的(450を超えるカテゴリ、toC・toB)のユーザーに向け、「誰もが普遍的に使えるサービス体験」を提供する事は必要不可欠であるため、プロダクトデザイナーのご経験者を採用し、よりデザイン体制を強化していきたく増員募集いたします。 ■今後目指している状態 ユーザー数1000万人に向け、様々なユーザーがシームレスにサービスを購入/出品できる体験を作ることを目指します。具体的には、 ・多くの方が直感的に使える普遍的なデザイン体験を作ること ・プラットフォームを横断した、デザインシステム(デザインの原則、概念、ガイド、コンポーネントなど、デザインに関するあらゆるルールを定めたもの)を構築し、良いデザインを一貫性をもって提供しより使いやすいサービスにすること。それにより、ユーザーにサービスへの信頼や愛着、共感を感じてもらいより同サービスのファンになっていただくこと を行い、デザインを通じ事業の成長にアプローチしていきたいと考えてます。 ■「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題 プロダクトの成長領域が明確に見えてきている、かつTVCMなどで認知度が上がり幅広いユーザー様にご利用いただけるようになったが、更なる成長に向けデザインをリードするデザイナーが不足してます。 プロダクトにおけるUI/UXデザインのご経験者を増員募集し、更なる事業成長に向けアクセルを踏みたいと考えてます。 ■具体的な業務内容 スキルマーケットのウェブ / アプリに関するデザイン全般、ビジネスメンバーやエンジニアと協力しながらプロダクトを進めていくことはもちろん、ご希望があればマネジャーと共にメンバーのマネジメントや組織全体のデザイン戦略やブランディング等にも関わっていただきます。 ・ビジネスやUXなどの上流工程からUIまでの落とし込み ・UI/VIガイドラインの作成 ・全社のデザイン戦略の策定・実行 ・デザインチームメンバーの支援・サポート(ご希望があれば) |
労働条件 |
【給与】 ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 6,000,000円~10,000,000円 <賃金内訳> 月給:500,000円~833,333円 基本給:371,134円~618,556円 固定残業手当/月:128,866円~214,777円(固定残業時間45時間0分/月) ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) ・コアタイム:11時00分~16時00分 ・ハイブリット出社 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇(5日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(3日) 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年2回 ・昇格:年2回 ・通勤交通費全額支給(上限4万円) ・45時間みなし残業代 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 3年以上の自社サービス(Web/APP)をUI/UXデザイナーとしてグロースさせた経験■具体的には ・プロダクトのUXを思考しUIにまで落とし込めるご経験 ‐プロダクトオーナーや企画者とともに、ユーザー/ビジネス/開発の観点をしっかりと考えた上で、目的を達成するUI・デザインとして落とし込める。 ‐また自分のアウトプットを論理的に説明し、関係者と合意をとりながら進めていくことが求められる。 ‐ジュニア/ミドルデザイナーにデザインディレクションやレビューをし、チームとしての品質向上も求められる。 【歓迎(WANT)】 ・デザインガイドラインなどのデザインシステムの作成経験・デザインマネージャー経験 【求める人物像】 ・“一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる”というビジョンに共感いただける方 上記のビジョンに共感し、一緒にプロダクトを成長させていただける方と共に働きたいと考えています。 以下に、さらにいくつか当てはまれば、私たちのグループのカルチャーとマッチすると考えています。 ・役割の異なる社内メンバーとディスカッションしながらアイデアや解決方法を作り上げることが好きな方 ・難解な課題であっても前向きにチャレンジし続けられる方 ・ユーザーを中心に考えられる方 ・デザイン組織やデザインカルチャーを作っていくことに興味のある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 4018510 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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