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| 部署・役職名 | ◤未経験積極採用◢ グローバルガバナンス構築支援コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・本業務では、現地拠点の現状調査や内部監査のみならず、グループ本社として採るべきガバナンス強化／グループ管理のための施策の立案と実行を支援します。更に、日本企業の海外事業進出や撤退・再編、地域統括会社の設立など海外事業の主要イベントへの適切な対応を実現し、グローバル展開と戦略実行に伴うリスク最適化を支援します。 【プロジェクト事例】 ・グループガバナンスの再構築支援 ・海外地域統括会社機能の構築／機能強化支援 ・海外事業進出／拠点設立に伴うリスク最適化支援 ・海外M＆A／統合に伴うリスク低減支援 ・海外拠点の清算・撤退・再編に伴うリスク管理支援 ・海外事業進出先の事業環境に関わるリスク分析・調査支援 ・グローバルサプライチェーンにおけるリスク最適化支援 ・海外子会社不正／不祥事防止体制構築支援 ・海外子会社のモニタリング支援 等 【想定職位】 コンサルタント～シニアマネジャー |
| 労働条件 |
【年収】 575万円以上 上記金額は年俸制となります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 【休日・休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休9日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件（下記いずれも必須）・グループ経営、子会社管理、海外事業等に対する課題意識や知見のある方 ・事業管理、事業企画、リスク管理・内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンスのいずれかに関わる関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 【歓迎（WANT）】 ・海外現地法人での勤務経験や、海外プロジェクトへの参画経験をお持ちの方・海外事業進出、海外M＆A、海外事業再編、等への関与経験をお持ちの方 ・経営企画・海外事業・グループ経理・国際法務部門等海外事業に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/10 |
| 求人番号 | 4018673 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- コンサルファーム（外資戦略、日系スタートアップ）でシニアマネージャーを経験。実際に100名以上の面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています（特にケース面接対策が評価されています）
- (2024/10/11)
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