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| 部署・役職名 | ◤未経験積極採用◢ ハイテク・メディア・テレコムセクター コンサルティング／TMT（High Tech Media Telcom） Consulting |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ①コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・海外グループ管理 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティアドバイザリー ②オペレーションエクセレンス ・事業変革（ストラテジー＆オペレーション） ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・オペレーション最適化（RPA・シェアード・アウトソージンク） ③デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術（5G、IoT、AI等）を活用した新規ビジネスプランニング ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります |
| 労働条件 |
契約期間】 期間の定めなし 【給与】 1000万～（マネジャー以上を想定） 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【就業時間】 9:15~17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休憩時間】 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日 有給休暇10日～20日 休日日数120日 【時間外労働】 あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【ワークライフバランス支援制度】 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件＜全体＞ ・社会人経験5年以上 ・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験 ＜語学＞ ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上 【歓迎（WANT）】 ＜資格＞・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎 －簿記会計 －プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識） ＜スキル/業務経験＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力： －問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 －単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 －クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。 ・TMT業界知識、知見： －テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の業務（Order to Cash、Content Management、S＆OPなど）、システム構成に関する理解を有している。 －マンガ・ネットゲームなどのコンテンツ系ビジネスの事業管理の知見またはコンサルティング経験がある。 －特にSBG、ゲーム会社、SONY、Eコマースの経験者は歓迎。 ・プロジェクト管理： －業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している。 ・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/10 |
| 求人番号 | 4018704 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- コンサルファーム（外資戦略、日系スタートアップ）でシニアマネージャーを経験。実際に100名以上の面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています（特にケース面接対策が評価されています）
- (2024/10/11)
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