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| 部署・役職名 | 【在宅勤務 / フルフレックス】シニアアプリケーションエンジニア ～ゲームメディア事業～ |
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| 仕事内容 |
★ 副業可能 / コアタイムなしスーパーフレックス / リモートワーク可能 ★ 【事業内容】 当社は、ゲーム攻略に役立つスマートフォンアプリや関連サービスの 開発や運営をおこなっています。 ゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。 少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが 大きく会社の成長を肌で実感できます。 【業務内容】 当社の運営するゲーム攻略サイトの開発に携わっていただきます。 また、現在企画中の新規メディアの開発にも携わっていただく可能性があります。 私たちはエンドユーザの課題解決に資することを至上命題として 取り組んでいます。そのために必要なアプリケーション開発に 集中して力を注ぐべく、 Google App Engine などの フルマネージドなサービスを好んで利用しています。 だからといってインフラをまったく見なくてよいというわけではなく、 フルマネージドでないサービスも必要に応じて都度選定した上で利用、 管理しています。 具体的には ・ゲーム攻略サイトやその周辺サービスに関する開発計画の立案、 ヒアリング、設計、実装、テスト、運用、改善 ・現在企画中の新規メディアに関する開発計画の立案、ヒアリング、 設計、実装、テスト、運用、改善 【開発環境】 採用技術は固定化しておらず、 その時々で最適な技術を都度選定していく方針です。 しかしながら、既存のプロダクトの開発や運用もお任せすることに なりますので、そういった際に利用していただくことになる 技術を以下に列挙いたします。 ・開発言語: Go, TypeScript / JavaScript （Node.js および Web フロントエンド）, PHP, Swift ・フレームワーク: Vue.js, React, Electron ・インフラストラクチャ AWS: CloudFront, S3, Lambda, CodeBuild, CloudWatch, etc. GCP: App Engine, GCS, BigQuery, Cloud Functions, Firebase （Hosting, Authentication）, etc. ・CI/CD: Travis CI, GitHub Workflow ・その他: GitHub, Slack, Kibela, WordPress, etc. 【仕事の進め方】 私たちはエンドユーザの課題解決に資することを 至上命題として取り組んでいます。 そのために必要なアプリケーション開発に集中して力を注ぐべく、 Google App Engine などのフルマネージドなサービスを 好んで利用しています。 だからといってインフラをまったく見なくてよいというわけではなく、 フルマネージドでないサービスも、必要に応じて都度選定し、利用、 管理しています。 私たちは「言われたものをただ作る」のではなく、 関係者とタッグを組んで望ましい解決策を導き出し、形にしていきます。 計画の立案からヒアリング、設計、実装、テスト、運用、 そして改善に至るまでのすべてのプロセスを、 一貫して私たち自身がおこなっていきます。 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足情報】 年俸制 ・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ・業績により決算賞与別途支給の可能性あり ・年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） 【勤務時間】 ・標準労働時間 8時間 ※9:30－18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、 始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、 午前6時から午後10時までの間とする。 ※実際の残業時間：0～5時間 ※現在はリモートワークを起点としたフレキシブルな働き方 コロナ後も出社をベースとしながらも個人に合わせた働き方を推進 【休日/休暇】 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇 （入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日、3月～4月：12日、5月～6月：11日、 7月：8日、8月：6日、9月：4日、10月：3日、11月：2日、12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 【保険/福利厚生】 ■保険 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） ■福利厚生 財形貯蓄：従業員持株会、確定拠出型年金 住宅手当：会社から半径2km圏内に賃貸契約された方に毎月5万円支給 表彰制度：半期毎に実施 他 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web アプリケーション開発をフルスタック（フロントエンド・バックエンド共）にリードされたご経験・テックリードまたはそれに類する立場において、プロダクトやチーム文脈での技術選定や技術的な意思決定をおこなった経験 ・クラウド環境でのサービス運用に関する実務経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスサイドと共に要求・要件定義を進めたことがある経験・大規模 B to C サービスに関する運用、開発経験 【求める人物像】 ・特定技術の利用にこだわらず、目的に応じた技術を 柔軟に扱うことができる方 ・その時々で最適な技術選定をおこなうことができる方 ・ビジネスへの関心が薄くない方 ・フラットで少人数な組織、チームで開発をしたい方 ・役割ベースの開発ではなく、色々な領域に携わりながら開発をしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4018941 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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