転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 〈愛知県岡崎市〉〈★ワークライフバランス充実/年間休日129日★〉戸建て住宅の設計職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
戸建て住宅（鉄骨、木造）の設計を担当いただきます。 プラン作成、お客様へのプレゼンテーションから施工図面の作成を担当いただきます。 インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており 「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、 標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、 ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。 ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。 そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、 また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、 すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。 これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、 大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■就業環境について：（平均残業時間は20～30時間程です。） ・社員一人一人にスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、 同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲 の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する企業として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員 の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています ■同社の特徴： ・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年5回実施し、 それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・設計、現場監督それぞれに社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み 感性を磨くための費用として支給しています。 ■求人の魅力 （1）年休129日、月残業30h以下、土日祝休でワークライフバランスの改善が見込めます。 （2【「わが家」を世界一幸せな場所にする】というグローバルビジョンを掲げ住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】500～1000万円程度を想定 ※ご経験を踏まえ現職年収や実績を考慮いたします。 ※上記想定年収に時間外手当は含みません。 ・賞与：年3回（決算賞与を含む） ・昇給：年1回 【勤務地】愛知県岡崎市 ※屋内禁煙 【休暇休日】年間休日カレンダーにより最大129日 （国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：火・水 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 【福利厚生・諸手当】 各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、退職金制度） 通勤手当、家族手当、時間外手当 従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、 企業年金、確定拠出年金、独身寮有（30歳まで）、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】住宅系の設計経験【必須資格】一級建築士 ※共に必須になります 【求める人物像】 ・施主とのコミュニケーションを円滑にとって頂ける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4019105 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です