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人事

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■人事管理システム担当として、以下の業務をご担当いただきます。



【具体的には】

・グループ統合型人材プラットフォーム（Workday）に関する推進戦略策定及び、保守担当

workdayを活用した人員計画、タレントマネジメント、ラーニング、パフォーマンスマネージメント、データクレンジング含めた、機能拡張、保守運用を担当していただきます。
労働条件 09:00 － 17:40

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、時間外手当

寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】※以下の全てを満たす方

・インフラ／アーキテクチャについてIT部門の担当者とスムーズにコミュニケーションができる知識（特に Windows系サーバの運用に関する知識）

・インターフェース（CSVファイル）の運用／設計ができるアプリケーション知識

・英語でのメールコミュニケーション



【歓迎要件】

・人事業務／システムの知識・経験

・sFTPサーバ、JOBスケジューラ、Hulft、sFTPサーバ、SSOの知識・経験

・システム運用の経験

・Workdayの経験

・オブジェクト指向言語の経験

・英語でのプレゼン・会話の能力

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/11
求人番号 4019127

採用企業情報

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