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部署・役職名 | 新規事業責任者(子会社役員候補) |
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▼事業概要▼ 当社は「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の成長を後押しする「ロケットのブースター役」になることを目指しています。 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。 DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。 その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか?」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識を当社は持っています。 中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。 当社はその課題に対して、SaaSを提供するのではなく自社サービスで中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。 そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り 中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。 この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう! ▼募集背景▼ これまで中小企業のデジタル化を支援する自社サービスを展開し、順調に事業を拡大してきました。 そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。 既存事業に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。 SMBのDXという難易度の高いテーマに向き合うべく、経験やスキルの多様性溢れる強固かつ柔軟でしなやかな組織を形成していく必要があります。 当求人では、第二創業期として新規事業責任者候補を募集します。代表直下でBPaaS事業を大きく成長させる事業展開をお願いします。 ▼具体的な業務内容▼ 責任者という裁量と役割にて新規事業であるBPaaS事業の事業成長を牽引していただきます。 === ・経営戦略の理解から事業戦略への落とし込み ・BPaaS事業の事業計画の立案 ・BPaaS事業を成長させるために必要なリソースの調達 ・営業・マーケティングを加速させるための仮説→検証の高速回転 ・新規サービスの企画 === --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- ▼期待する役割とキャリアパス▼ 事業責任者候補として、BPaaS事業の成長を担っていただきます。 代表の直下で、事業のPL責任をもって、事業計画を達成していくことを期待しています。 将来的には、中期経営計画・戦略を担う経営執行の一員になることを目指せるポジションです。 |
労働条件 |
【 雇用区分 】 正社員 【 想定年収 】 ■想定年収:9,000,000円〜12,000,000円 ■月給 :750,000円〜1,000,000円 (内訳) ・月額基本給 : 571,400円〜761,900円 ・固定時間外手当: 178,600円〜238,100円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。(超過分は別途支給) 【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分 ・東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅より徒歩5分 【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり) ・1日の標準的な労働時間は10:00~19:00 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【休暇】 ■年間休日:120日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする ■慶弔休暇 【リモート勤務について】 ■リモート可:ただし重要なポジションを担うコアメンバーには原則出社をお願いしています ※今後出社日数が変更となる可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PL責任者として事業を牽引してきた経験・事業の0→1フェーズのグロース経験 ・営業・マーケなど幅広い職種メンバーのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・中小企業の高い顧客解像度・中小企業の課題を解決する事業の運営経験 ・Web制作・Webマーケ・採用支援などの領域の理解・経験 ・未成熟市場を切り拓く、市場創造のスタンス ・SMBのDXというテーマに共感できる方 ・プロフェッショナリズムの強い方 ・「人」に対して優しく・厳しく向き合い続けられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 4019536 |
採用企業情報
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