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> 経理チームリーダー（日本橋）（《東京・日本橋》経理職（リーダー）◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人支援◆株式会社地域医療パートナーズ）

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経理チームリーダー（日本橋）（《東京・日本橋》経理職（リーダー）◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人支援◆株式会社地域医療パートナーズ）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	経理チームリーダー（日本橋）（《東京・日本橋》経理職（リーダー）◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人支援◆株式会社地域医療パートナーズ）
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	その他福祉・介護
勤務地	東京都
仕事内容	■募集概要当社は医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務を行っています。「やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に10ヶ所の診療所を運営しており、今後も全国の医師不足地域を中心に志のある医師とともに新しい診療所を開業していきます。「持続可能な地域医療システムを創造する」ことを理念にしている当社にて、安定した診療の運営や新規診療所、施設の開設計画を実現する為、経理ルールの策定〜チーム確立、経理業務全般をお任せ出来るメンバーの採用を実施いたします。 ■具体的には当社は、医療機関や在宅診療所に対して、診療以外のバックサポート業務を提供するシェアードサービスを展開しています。総務、労務、経理、採用といった多岐にわたる業務サポートをしております。今回の募集では当社の経理チームのリーダーとして下記の業務を担っていただきます。・経理チームの確立・自社及び顧客との経理ルールの確立創業開始から10年を超えた当社は、黎明期から事業規模を拡大する成長期にフェーズを移行しております。サービス提供先を今後も安定して増やしていきつつ、顧客満足度を高い値で維持し続けるために当社の経理チームの体制強化をお願いします。書類や経費の対応という一般的なルーティンワークな経理業務という枠組みに捉われず、日々の業務フローやチームの精度を高めることを期待いたします。顧客である各医療機関が主たる業務である診療業務に集中していただけるよう、複雑化してしまいがちな経理ルールを確固たるものとしていただき、様々なニーズ、顧客に柔軟に対応できる経理チームの確立をお願いします。日々の具体的な業務としては下記になります。・仕訳入力、請求書発行、経費申請のチェック・不備確認、支払処理、月次・年次決算のサポート、税理士・各チームとの連携、会計システムの導入サポート・現預金、資金管理、原価管理、予算管理、債権債務管理、ネットバンキング管理 ※業務は多岐にわたるものの、ご経験スキルや適性を踏まえ、業務をお任せしていく想定となります。 ■期待していること・これまでの経験や知識を活かし、枠に捕らわれない柔軟な発想をもって経理チームの確立と運営、改善の実施。・仕訳入力などの一般的な経理業務と月次、年次決算は外部委託しているため、外部委託先との良好な関係構築。・自社内の各チームとの連携し、経理の観点から他チームへの提案などの実行。サービス提供先の環境や体制に不備や不足箇所があれば、具体的な改善方法を提案していただき相互に認識のすれ違いが起こらない良好なビジネスパートナーとしての関係性構築の実現をお願いします。各オフィスのチームメンバーとオンラインツールを活用し、円滑な情報共有やコミュニケーションを図り、正確・確実に業務を遂行し事業拡大、サービス拡充に貢献していただきたいです。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間の定めはございません。試用期間6か月 ※試用期間内の雇用条件の変動はございません。【勤務地】 103-0027 東京都中央区日本橋 1-13-1 日鉄日本橋ビル3F WAW日本橋・東京メトロ銀座線・東西線/都営地下鉄浅草線「日本橋」駅より徒歩1分（直結）のオフィスです。・リモートワーク、在宅勤務については業務範囲内で勘案し検討しますので選考内にてご相談ください。敷地内禁煙【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分・フレックスタイム制(月単位) コアタイム：10：00～16：00 残業時間：月平均10時間ほど（例）その月の稼働日数20日の場合、8h×20日＝160ｈが所定労働時間。　上記を超える場合には時間外手当を支給します。(1分単位) 具体的には、・『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』・『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』などの働き方が可能です。基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。また、出張などでサービス提供先に赴いての業務が必要に応じて発生する可能性があります。【給与】 ※当社の規定に則り、一定等級以上は年俸制(賞与込み・みなし残業含む年収12等分を毎月支給)となります。 ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。別途通勤手当(上限4万円)を支給いたします。賞与：2ヶ月/年2回(前年度実績) 【休日・休暇】年間休日126日完全週休2日制(土日祝休み) 年次有給休暇(入職時に付与) リフレッシュ休暇年5日年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇等 ※イベントや講演会運営などで万が一、休日出勤の必要性が発生した場合には同月内で振替休日を必ず取得していただきます。【福利厚生・制度】 2親等以内保険診療無料等定期健康診断、ワクチン接種無料 PCなどのデバイス貸与社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】・経理業務とチームマネジメント経験をお持ちの方・営業、渉外経験が豊富であり正確性を求められる事務作業にも抵抗が無い方・柔軟な発想を持ち、思索・提案・実行できる方【歓迎（WANT）】・簿記3級以上を保有し、経理知識に明るく、より上位な経理職を経験したい方・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方・ルーティンワークではなく能動的な業務に取り組みたい方・リモートでの対応（TEL・チャット・オンライン会議）に抵抗がない方学歴・語学力・転職回数は不問。
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/12/19
求人番号	4019590

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