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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャ／生成AIを活用したDXシステム開発 ※日本を代表する金融機関 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
生成AIを用いて、業務改善、業務効率化を進めていきたいと考えており、現状、人材が不足していることから、採用をスタートしました。 金融機関であり、事務処理、事務業務が多く発生しており、これらを効率化させることは企業全体の価値を高めることに繋がります。 AIなど、IT技術の知識があり、プロジェクトマネジメントを得意とする方を求めています。 【職務内容】 グループ全体を対象とした、AIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりをプロジェクトマネージャとして、担って頂きます。 ・業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施 ・ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保 ・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討 ・データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進 ・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進 ・プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進 これらの活動を通じて、AIによるデジタルトランスフォーメーションを推進し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 ■配属組織 50名程 複数チームに分かれる デジタルを活用し、社内業務の効率化を担う ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日休暇】 休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3） ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による） スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 その他長期休暇制度等の特別休暇あり 【各手当・制度】 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 通勤手当：規程に従い支給 住宅手当：規程に従い支給 諸手当：昼食費補助等 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員（契約社員）の場合、退職金はなし 【福利厚生】 企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること・ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること ・アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること ・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識があること ・コミュニケーションスキルが高く、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝える能力があること 【歓迎（WANT）】 ・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること・プロジェクト管理手法（例：PMP、Prince2）の認定資格を持っていること ・データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解があること ・英語のビジネスコミュニケーション能力があること ・リーダーシップスキルやチームビルディング力があり、多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いる能力があること 【求める人物像】 ・AI領域への関心、興味が強いこと ・テクノロジーを用いて、業務改善を進めていきたいと考えている方 ・グループ内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 【働き方について】 リモートワークが可能 【選考プロセス】 書類選考→面接複数回（3,4回程度を想定（役割、役職に応じて増減予定））→適性検査→内定 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4019916 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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