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| 部署・役職名 | システムプロジェクト推進／信託サービス ※各種の信託サービスのシステムを担当、日本を代表する金融機関 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
体制強化のための採用です。 自社で使用している様々なシステムの企画、開発、管理を担当して頂きます。 信託サービスはお客様とのお取引が長期のものが多く、お客様に安心して加入して頂くために質の高いシステムを導入していく必要があります。 【職務内容】 信託銀行の各種ビジネスを支えるシステム群（信託プロダクト/年金運用・管理/資産承継/証券代行/不動産信託・仲介、勘定・情報系、システム基盤など）にかかる以下業務を担当して頂きます。 ・中長期的なシステム開発・整備計画の策定 ・システム刷新等のプロジェクト企画・推進 ・システム管理 【職務内容の特徴】 金融サービスの次世代化が急速に進む中、お客さまにこれからも必要とされる信託サービスを自社グループの多様なメンバーとともに、ITの専門性を活かして共創していく仕事です。 自分のスキルを試してみたい、実践経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日休暇】 休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3） ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による） スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 その他長期休暇制度等の特別休暇あり 【各手当・制度】 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 通勤手当：規程に従い支給 住宅手当：規程に従い支給 諸手当：昼食費補助等 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員（契約社員）の場合、退職金はなし 【福利厚生】 企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記何れかのご経験をお持ちの方】・システム開発の実務経験 ・IT部門でのシステム企画・プロジェクト推進経験 ・SI企業等での業務経験（ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等） 【歓迎（WANT）】 ・信託銀行業務の知識・経験・コミュニケーション力 ・資料作成、プレゼンテーション力 【求める人物像】 ・プロジェクト関係者との調整や、委託先との交渉ができる方 ・多数のプロジェクト関係者をリードし、適切な工程管理ができる方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4019923 |
採用企業情報
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