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| 部署・役職名 | 法人営業 ※中小～中堅法人をメインで担当、日本を代表する金融機関 |
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| 仕事内容 |
人員不足を補うため、相当数の採用を予定しています。 収益の多くを担う、中小～中堅向けの法人営業であり、日々の営業活動を通じて、お客様は勿論のこと、自社への貢献を感じられます。 提案の幅はメガバンクだけあり、広く、グループに証券や信託といった機能があり、お客様のあらゆるニーズに応えることができます。 初任地については首都圏をメインに全国が対象、3～5年で異動があり、全国転勤が可能であることが前提です。 応募したい、という気持ちにならずとも、興味がある、ということでしたら、是非とも、エントリーください。 【職務内容】 中小～中堅、また大手企業への各種ソリューションの提案営業を担当して頂きます。 ・融資、決済等の金融サービスの提供 ・事業戦略立案に関する助言 ・M＆A、IPO、事業承継等の成長戦略に資するソリューションの提供 【職務内容の特徴】 ・オーナー企業をはじめ、スタートアップ企業からグローバルに展開する上場企業まで、さまざまな成長ステージにあるお客さまの経営課題に対して、銀信証のグループ総合力を活かした高付加価値のコンサルティングと幅広いソリューション提供業務に携わることができます。 ・本業務は経験年数に関わらず、企業経営者の悩みや課題に寄り添い、自ら考えたソリューションをダイレクトに提案することができることから、お客さまの企業価値向上に貢献しつつ、自己成長もできる非常にやりがいのある業務です。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 初任地については首都圏をメインに全国が対象 3～5年で異動があり、全国転勤が可能であることが前提です。 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） ※部署によって、フレックスタイム制度導入あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日休暇】 休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3） ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による） スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 その他長期休暇制度等の特別休暇あり 【各手当・制度】 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 通勤手当：規程に従い支給 住宅手当：規程に従い支給 諸手当：昼食費補助等 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員（契約社員）の場合、退職金はなし 【福利厚生】 企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人営業に関する業務経験（2年以上）・既成概念にとらわれず自ら考え、失敗を恐れずに行動・挑戦できる方 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑な関係の構築・維持・拡大ができるスキル 【歓迎（WANT）】 ・金融機関での法人向け貸出業務経験※がある方※提案、稟議起案、与信管理までの一連の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり、お客さま志向を有し、また組織の一員としてその課題に意欲的に取り組み、解決を図ることができる方 ・お客さまの潜在ニーズを引き出し、ソリューションを提案できる人材、自ら組織を牽引できる素質がある方 【働き方について】 リモートワークが可能（週1～2回、お客様、仕事の状況次第） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4019926 |
採用企業情報
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