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データ利活用促進（法人向けビジネス）　※データマーケティング、日本を代表する金融機関

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データ利活用促進（法人向けビジネス）　※データマーケティング、日本を代表する金融機関
職種
業種
勤務地
仕事内容 部門強化のための採用です。

データは豊富にあり、一方でそれを生かしきれていなく、効率化ができていない状況です。
業務プロセスのDX化を進めて行きたく、データマーケティング、データ分析に長けた方を求めています。

【職務内容】
法人向けビジネスに関わるデータマーケティング全般を担当して頂きます。

・法人向けビジネスに関わるデータマーケティングの企画・推進
・法人向けビジネスにおけるデータマーケティング施策の立案・遂行

配属予定の部門は上場企業～中小企業まで幅広く事業法人のお客さまを対象に各種ビジネスを企画・推進する部署です。
その中で法人ビジネスにおける業務プロセスのDX化に向けた企画・推進を担っているチームがあり、そこに在籍していただきます。

金融機関を取り巻く環境が変化していく中で、ビジネスの在り方を考え組織をリードするような熱意のある方を募集します。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、
　ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。
労働条件 【勤務地】
丸の内、もしくは大手町を予定

※リモートワーク可能　※フルリモートは不可

【勤務時間】
8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【休日休暇】
休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3）　※年間休日日数120日
休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）
　　　スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
　　　産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
　　　その他長期休暇制度等の特別休暇あり

【各手当・制度】
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：あり　※プロフェッショナル社員（契約社員）の場合、退職金はなし

【福利厚生】
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
応募資格

【必須（MUST）】

・データベースマーケティング等、データ分析に基づく施策遂行業務への関与経験
・業務要件・課題ヒアリング、構造化スキル
・データベース、BIの使用経験

・IT全般に関する基礎知識（インフラ、DB、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、関連法規など）
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）と資料作成能力
・コミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】

・銀行の法人営業業務に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識

【求める人物像】
・組織の一員として、意欲的・自発的に物事に取り組める人材（課題・問題点を自ら見つけ・解決を図る）
・社内外の関係者、パートナーと円滑にコミュニケーションが図れる人材

【勤務地について】
リモートワーク可能
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/11
求人番号 4019950

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