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| 部署・役職名 | 構造設計/構造審査【年間休日129日/昨年度賞与実績9か月/大手ハウスメーカー/大阪】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
非住宅分野の物件（事務所、倉庫、工場、店舗、クリニック、医療福祉施設など）の構造設計に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 グループ全体が請負う案件審査がメインとなります。 ■非住宅物件（3～10億円）に対して構造設計の視点で、適正設計、損金防止、品質確保などについての指導していただきます。 ■グループ各社で作成された構造図面を中心に確認いただき、バリューアップ、コストダウンについて提案していただきます。 ■グループ各社の技術者に対して研修等を通じて構造技術のレベルアップを図っていただき、育成指導の仕組化などに取り組んでいただきます。 ※実物件での構造設計は行いません。 【働き方等補足】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～18：00 （実働8時間） 【年間休日129日】年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制（土日、祝日） 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【年収】890万円～1,200万円（30歳～50歳：例） 【月収】380,000円～530,000円 ※経験・スキルによって判断いたします ※残業代は別途支給 ■賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり） ■業績に応じて賞与を決定します。 通勤手当：全額支給、寮社宅：独身寮有（30歳まで）、社会保険完備、退職金制度 ＜その他補足＞ 企業年金、従業員持株、資格（検定）祝金、表彰、慶弔見舞金、住宅資金融資制度、家族手当、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■構造設計一級建築士 ■在来建築（RC造、S造）での構造設計経験のある方 【歓迎】 ■ゼネコンでの構造設計経験者（実務ができるリーダークラス） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4020044 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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