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国内SCM基幹システム(SAP S/4 HANA・MES)の運用保守リーダー【リモート勤務・全国在住可】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 国内SCM基幹システム(SAP S/4 HANA・MES)の運用保守リーダー【リモート勤務・全国在住可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署の担う役割】
機械事業における、同社国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当する。
S/4導入モジュールは、SD・MM・PP(PPDS)・CO・MDG。
他、サプライヤ向けポータル(Intramart)、スケジューラ(Asprova)、MES(Apriso)がある。

【具体的な仕事内容】
経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、1つまたは複数の領域を担当いただきます。
領域をまたがる業務運用課題・システム課題が多数あり、複数部門の業務ユーザ・ベンダーと調整しながら、課題解決推進の中心的役割を担って頂きます。

 ※仕事の進め方など※
【運用保守】
業務運用課題・システム課題について、優先順位を業務ユーザ側と合意しながら、ベンダーと協力して解決につなげていく。課題解決のためにシステム改修が必要となる場合は、スケジュール・コストをベンダーと調整する。

安定運用を前提として、効率をあげてIT運用保守コスト削減しつつ、業務側からあがってくる改善要望に継続的に対応することで、システムへの満足度を高める。

業務側との信頼関係がベースとなるため、積極的にコミュニケーションを取る姿勢が求められる。
また、粘り強く、多方面の関係者を巻き込む力が求められる。

【部署の平均残業時間】
20時間
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・SAPモジュール(SD・MM・PP・COのいずれか)の導入、またはMES導入に関わった経験があり、関連する業務知識(販売物流・購買・生産計画・原価)があること。
・システム運用保守の経験があること。
・チームリーダーの経験を有していること。

【学歴】
大学卒業以上

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
大規模システム構築プロジェクトに関わった経験
Asprova導入に関わった経験
MDG(Master Data Governance)導入経験
会計知識(簿記2級以上歓迎)

【英語力】
基礎会話レベル以上あれば尚可

【働き方】
・同部では、リモートワークを積極的に活用しています。
 入社当初の一定期間(2~3カ月程度目安)は研修期間として大阪本社に出社頂き、その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。
・業務部門へのフォロー等が必要な場合は
 一定期間の出張・出社での対応を行って頂く場合があります。
・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、
 東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。
・居住地は日本国内に限ります。

※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、
 将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ
 出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/11
求人番号 4020142

採用企業情報

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