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【サービスと組織づくりができる！】組み込みソフトウェア品質改善サービス責任者候補
採用企業案件
SOLIZE株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【サービスと組織づくりができる！】組み込みソフトウェア品質改善サービス責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
製造業における組み込みソフトウェア領域の品質改善サービス責任者候補を募集します。 当事業部ではこれまでIT業界を中心にソフトウェアの品質改善に取り組んできましたが、新たに組み込みソフトウェア領域における品質改善に着手することとしました。組み込みソフトウェアの品質上の課題のみならずお客さま先のプロジェクトにおける組織体制含めた課題解決、売り上げ責任も担っていただくやりがいの大きなポジションです（プレイングマネジャーとしての働きを期待しています）。 組み込み開発エンジニアとしての経験を活かし、より品質にコミットしたサービスの立ち上げや組織づくりにチャレンジしたい方からの応募を歓迎します。 主に下記業務に対応いただく予定です。 ●マネジメント ・戦略立案～実行、管理（0→1、1→10フェーズ） ・KPI管理 ・メンバー育成、管理（マネジメント） ・関係各所との連携～関係構築 ●開発企業向け ・成果物品質向上 ・品質定義 ・テストレベル向上 ＜業務内容詳細＞ ・営業と連携しての品質改善サービスの売上拡大に向けた取り組み ・テスト基本設計（対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成） ・テスト詳細設計（効果的なテストの選定や質を落とさないための検討） ・品質分析 ・品質改善提案 など 【本求人の魅力】 製造業のお客さまに対して品質改善に向けた取り組みを、実際に開発現場の中に入り込みながら行っていただくことができます。 自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので案件での差を感じることなく活躍ができます。ソフトウェアそのものに対する品質コンサルティングとマネジメント含めたサービス開発の両軸でキャリア形成が可能なポジションですのでソフトウェア領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。 |
| 労働条件 |
雇用形態 ：正社員 給与 ：月給制 ※想定年収については時間外勤務手当 20時間/月を含む場合の金額です 賞与 ：年2回 昇格・昇給：年1回 諸手当 ：休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、住宅手当 ※通勤手当、住宅手当は社内規定により支給する ※管理監督者としての採用となった際は時間外勤務手当の支給対象外となります 福利厚生 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入 健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険 くるみんマーク取得企業（2019年～） 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇 特別休暇（記念日、慶弔、出産、結婚、リフレッシュなど）、産前／産後休暇、育児休業 子の看護休暇、母性管理休暇※年間休日121日（2022年度実績） 勤務時間 ：9:00～18:00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） ※研修期間中は原則、定時間勤務制（9:00～18:00）で休憩1時間（12:00～13:00） 喫煙環境 ：敷地内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれも必須です。・組み込みソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントの経験が5年ある方 ・大規模なプロジェクトのPLをやってきた経験のある方 ・営業と連携しプロジェクトの拡大をしてきた経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での経験・営業組織立ち上げ経験 ・自動車業界での開発・検証案件の経験者 ・Sier企業で自社組織をマネジメントしてきた方 【ご活躍されている人物像】 ・能動性や主体性があり、常に当事者意識を持って行動されている人 ・課題解決を好み、現状に満足せずにPDCAを考えられる方 ・環境（制度、運用、体制など）の変化を楽しめる方 ・提案や普段のコミュニケーションなどで失敗を恐れず、チャレンジングな意識をお持ちの方 【選考プロセス】 一次選考→二次選考→内定 ※一次選考、二次選考ともに来社（東京都内）いただいての開催を想定しています ※必要に応じて選考の機会を上記以外でお預かりする可能性もございます 【提出書類】 履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4020154 |
採用企業情報
- SOLIZE株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1990年7月
【代表者】代表取締役社長 宮藤 康聡
【従業員数】1,969名（連結：2023年12月時点）
【本社所在地】東京都千代田区三番町
【SOLIZEについて】
1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロトタイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業、業務コンサルティングサービス事業を開始し、デジタルエンジニアリング技術を牽引してきました。
現在、製造業領域を中心にさまざまな業界において、
①デザインエンジニアリング：デジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援
②デジタルマニュファクチャリング：国内最大級の3Dプリンターサービスビューロー
③イノベーションコンサルティング：持続的な進化を実現する変革コンサルティング
の3つの事業を展開し、お客さまに価値あるサービスを提供しています。
【企業理念】
「 進化を感動に 」
進化。それは既存の制約を超えて、飛躍的な成長を遂げること。
私たちは進化を、偶発的な自然現象ではなく、こうありたいと強く願う意志がもたらす主体的な変化であると考えます。
人が未来に向かって自らの可能性を最大限に発揮し、進化を遂げる。
そして、達成した喜びを分かち合い、それが次なる進化へと続く力となる。
私たちは感動を伴う進化の原動力となり、新たな価値を生みだす企業体となることを目指します。
【その他】
・SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました
・ソフトウェア事業は、2025年1月1日を効力発生日として吸収分割の方式による会社分割を行い、分社化する予定です
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