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洋上風力発電所の新規開発、運営における機械技術業務(着床式・浮体式)【大手電力会社/愛知】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 洋上風力発電所の新規開発、運営における機械技術業務(着床式・浮体式)【大手電力会社/愛知】
職種
業種
勤務地
仕事内容 洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する機械系技術業務

具体的な業務例は、以下のとおり
■洋上風力発電設備の技術仕様検討
■洋上風力発電設備の支持構造物設計・施工計画作成・施工管理
■風、波をはじめとする各種現地調査の計画・実施
■風、波をはじめとする各種設計条件の整理
■洋上風力発電所のメンテナンス計画作成   

【仕事の魅力】
■国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
■洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
■発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
■開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
■多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。

労働条件 雇用形態:正社員

標準労働時間9:00~17:40(休憩60分)※フレックスタイム制(コアタイム無し)

【年間休日123日】(内訳:月別休日8日/月、通年休日27日/年)
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。)
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)

■年収例:500万円~1,200万円(30歳~50歳:例)
■月給例:25万以上(30歳~50歳:例)
※経験等をふまえ個別決定
※上記年収は各種手当(時間外労働手当等)を加えた金額です。
【手当について】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他

■賞与:年2回


社会保険:健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当

【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】
「就業時間中の禁煙」および「原則として会社敷地内における禁煙」

応募資格 【必須】
■機械設備の設計・施工管理・保守のご経験(化学/鉄鋼/LNGプラント、発電所、変電所等)
■普通自動車免許

【歓迎】
■エネルギープラント建設における業務経験(※機械分野に強みをお持ちの方)
■タービンおよびタービンに係る付属設備の設計経験
■船舶・浮体構造物の設計経験
■英語力
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/11
求人番号 4020388

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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