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郵便局の変革につながるサービス開発を牽引するリードエンジニアを募集
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社JPデジタル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 郵便局の変革につながるサービス開発を牽引するリードエンジニアを募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 私たちのミッションは、リアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ることです。リアルの郵便局ネットワークとデジタルを融合させ、お客さまの体験価値を徹底的に高めた「顧客起点のDX」の実現を目指しています。 現在は主に、以下2つのプロジェクトに注力しています。 ①グループ共通ID 郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通IDへのシステム統合 ②グループプラットフォームアプリ リアルとデジタルの両面からお客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という３つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供 その他にも生成AIを用いた開発など新たなプロジェクトも増加しているため、新たにエンジニアリングを牽引するリードエンジニアを募集します。 日本郵政グループの一員として、郵便局のみならず日本社会の変革に向け本気でDXに取り組む開発チームで、1億人にインパクトを与えるサービス開発に携わってみませんか？ 【具体的な業務内容】 リードエンジニアとして、グループ全体のDX推進に向けたWeb/スマホアプリの開発業務を推進していただきます。 ・グループ共通ID、グループプラットフォームアプリ等のエンジニアリングリード ・PM、デザイナー、ビジネスメンバー等横断したステークホルダーとの連携、要件定義 ・技術選定、アーキテクチャの検討 ・開発プロジェクトの進捗マネジメント ・開発メンバーのフォロー 【このポジションの魅力】 ・大規模なサービスのDXに本気で取り組むことができる ・まだ少数のエンジニア組織の急拡大、文化づくりに関与できる ・お客さまのニーズをスピーディーに反映させることができる ・郵便局という公共性の高いサービスを通して、世の中をより良くしていくことができる |
| 労働条件 |
【給与】 年収 700万円 〜 1000万円 【勤務地】 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）・開発プロジェクトをリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・開発チームのマネジメント経験・Kotlin, TypeScript, React などの言語やフレームワークを用いた開発経験 【求める人物像】 ・日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある ・JPデジタルのミッションや価値観に共感できる ・主体的に考え行動しつつ、固執することなく柔軟に対応することができる ・チームワークを重視し、密にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組むことを楽しめる |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4020418 |
採用企業情報
- 株式会社JPデジタル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】飯田 恭久
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目6番1号
【事業内容】
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業に対するDX推進の支援
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業からの依頼によるデジタル関連サービス・ソリューションの開発・試験・運用
■デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画・構築・提供・運用
■デジタル人材育成
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