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| 部署・役職名 | 【管理】CHRO（候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の最高人事責任者として、採用・人事企画・組織開発等の上流人事戦略を担っていただくポジションになります。 事業成長に伴い、直近3年で約3倍（80名→240名）に拡大した組織の中でもここまで比較的スムーズに組織運営できていましたが、今後さらに私たちのミッションビジョン実現に向けた事業加速・コングロマリット化を推し進めるにあたり、経営レイヤーでの人事イシューの特定や上流戦略を担っていただける方が必要です。 当社組織を今よりも「発明するチーム」に仕立てていくために是非お力添えください。 ・人材ポリシー／人事制度のリニューアル ・中長期視点での組織体制検討 ・新卒／キャリア採用におけるブランディング戦略 ・非連続な成長を促す社内育成施策の推進 ・人事企画の立案と推進 |
| 労働条件 |
勤務体系 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） 休憩：8時間以上60分 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日 福利厚生 <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める） ・書籍購入補助制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与（Windows or Mac） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 300人規模以上の会社での経営レイヤーのご経験【歓迎（WANT）】 － |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4020474 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■開発ポジションの転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある（役員とのカジュアル面談お繋ぎ可能） ■情報収集、ご相談ベースでのご面談可 ■オンライン面談対応中
- (2024/05/27)
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