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| 部署・役職名 | 【管理】キャリア採用リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集ポジション キャリア採用業務の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 採用戦略の立案・実行: キャリア採用計画の策定および実行 採用チャネルの開拓および管理 採用プロセスの管理: 求人票の作成および掲載 応募者の書類選考、面接設定および実施 内定者のフォローアップおよび入社手続き 採用マーケティング: 既存社員から会社の魅力を伝えるためのリファラル広報活動 HPやクラウド資料を起点とした採用ブランディング データ分析とレポート作成: 採用活動の効果測定と改善提案 採用に関するデータの収集および分析 メンバーマネジメント: 社員・業務委託メンバーのマネジメント |
| 労働条件 |
勤務体系 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） 休憩：8時間以上60分 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、入社時特別休暇3日 福利厚生 <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める） ・書籍購入補助制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与（Windows or Mac） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 キャリア採用経験3年以上マネジメントご経験 【歓迎（WANT）】 スタートアップでのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4020482 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■開発ポジションの転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある（役員とのカジュアル面談お繋ぎ可能） ■情報収集、ご相談ベースでのご面談可 ■オンライン面談対応中
- (2024/05/27)
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