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部署・役職名 | 採用戦略の企画から実行までをリードする採用担当/HR(採用メイン) |
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仕事内容 |
~ 世界中の人を成功へ導く ~ 【 2024年4月創業のHR Techスタートアップ EX市場の国内パイオニア 】 PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年未満のスタートアップです。 伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX(エンプロイーエクスペリエンス)市場に初めて旗を揚げました。 【シード16億調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトを驚異的速度でリリース】 シードとして異例の16億円の調達を行い、市場から強い期待をいただいております。 創業3ヶ月でエンプロイーサクセス(従業員体験向上)プラットフォーム「PeopleWork」をリリース。今期はオンボーディング(早期戦力化)、レコグニション(報酬・福利厚生)領域のリリースを予定しており、来期は生成AIを用いたRPO事業や、リスキリング/ラーニング等のLMS領域へも参入予定です。 人的資本開示の必須化、急速な中途採用シフト、リスキリング/ラーニング需要など市場の追い風も強く、創業初日から1兆円企業を目指しています。コンパウンドスタートアップとして、People Success領域において5年で20以上のプロダクトをリリースしていきます。 【世界中の働く人を成功させるための多角的事業展開】 SaaSプロダクトだけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、セレブレーションに特化したスワッグ事業、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、バーチャルヒューマンを活用した採用支援事業など、人が活躍しエンゲージメント高く働くことを支援するための、多角的に事業を展開していきます。 【募集背景】 People Successを掲げる弊社は、どの企業よりもCX・EXにこだわり、それを体現している企業でないといけないと考えており、人事の重要度が非常に高い会社です。これまではCHRO経験者が複数名いる組織特性から、皆が兼務で人事業務を担当していましたが、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっており、この度正式に人事チームを立ち上げ、専任者を募集することとなりました。 【職務概要】 採用戦略の企画から実行までをリードする採用担当として、組織の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 求人ニーズのヒアリング、採用計画の立案、JD作成・掲載、ダイレクトリクルーティング、応募者とのコミュニケーション、面接の実施、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当します。 ケイパビリティによっては、採用ブランディングや組織開発にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 【具体的には】 採用計画に基づいたチャネル選定・母集団形成 応募者対応(書類選考、面接日程調整など) 面接の実施・評価・フィードバック入社手続き対応 採用広報活動 応募者管理システムの運用 など 【各種ツール】 情報共有・コミュニケーション:Notion/Slack 採用管理ツール:HRMOS |
労働条件 |
・就業時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し) ・リモートワーク:一部可 ・時間外労働:あり ※専門業務型裁量労働もあり ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇 入社初日10日付与 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(育休取得率100%:女性0名・男性1名) ・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 ・交通費支給(上限3万円) ・PC支給 ・定期健康診断(一部補助あり) ・ストックオプション制度 ・副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ・服装髪型自由 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 中途採用業務の経験2年以上エンジニア採用の経験 【歓迎(WANT)】 HRテック、タレントマネジメントシステムに関する知識採用ブランディングに関する知識・経験 データ分析に基づいた採用活動経験求める人物像 行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。 スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 自己変革しながら会社とともに成長ができる方 コトに向かって思考し、行動を取れる方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 4020703 |
採用企業情報
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