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部署・役職名 | 【マネージャー候補募集】前年比成長率300%/ITを活用したリモート施工管理 |
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仕事内容 |
建築業界のDX化を推進する当社にて施工管理(東京本社からのリモート管理)をお任せ。家のリフォーム、修繕を望むお客様に、ニーズに合った施工業者を手配。その後施工及び顧客の対応品質管理をしていただきます。 最近では大手保険会社との提携を通して、台風等の自然災害の復旧工事の依頼も増えています。 ■想定する具体的な業務 ・個人へのリフォーム相談に応え、適切な施工業者を手配 ・見積確認、工程管理、品質管理など施工管理を行う ・顧客への修繕内容のご提案 ・オペレーションの改善 ・サービス内容の改善 など 開発チームやセールスチームなどと他の部署とも連携をとりながら、お客様からの意見をフィードバックしつつ、サービスの在り方やシステムの改善、機能の提案などサービスづくりもできる環境です。 建築業界での経験、知識をを活かしながらサービスの改善や新規事業に取り組みたい方にぴったりなポジションです。 ■ 募集背景 市場のニーズと弊社がチャレンジしている領域や目指すべき姿がPMFしつつあるため、徐々に発注者・受注者ともにニーズが高まってきている状況です。 弊社のマッチングプラットフォームは単なる機械的なシステムマッチングではなく、各現場案件が適切に遂行されているかなど、品質を担保しつつ双方にとって良い機会となるよう、専門的な知見を持った「人」の力で運営管理をしており、更なる組織力強化のために募集する運びとなりました。 ■この仕事で得られるもの ・施工管理、建築業界の経験を活かしながらサービス改善やオペレーション構築・改善を中心人物となって実行できる ・実際に現場には足を運ばずにリモートで施工管理を実施する事で自身の知見と能力にレバレッジをかけた仕事ができる環境 ・施工管理の経験を活かしつつ、PCスキルやプロジェクト管理能力を身につけることができる ・少数精鋭チームの一員として経営に近いポジションで事業の運営に関わることができる |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:00〜18:00(休憩1時間) 【昇給】年2回(2月・8月)※ストックオプションあり 【福利厚生】各種社会保険完備、交通費(月2万円まで) 【休日/休暇】年間休日120日以上、完全週休2日制(水日祝日休)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数です)、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 施工管理又はリフォーム営業等に携わった経験1年以上(リフォームや家屋の修繕に関する基本的な知識があればOKです)【歓迎(WANT)】 ・建築士資格◾️職場の雰囲気について 当社は、明るく前向きで好奇心旺盛な社員が多いです。 私自身も、言い訳をせず人の良いところを見つけられる謙虚な気持ちを持てる人でいて欲しいと望んでいます。 また、社風としては根気強く物事に取り組める成長意欲の高い方がカルチャーマッチすると考えています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 4020752 |
採用企業情報
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