転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
RP_金峰山自然の家（熊本県）＿調理スタッフ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社R.project
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アミューズメント
- その他
| 部署・役職名 | RP_金峰山自然の家（熊本県）＿調理スタッフ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「金峰山自然の家」で調理に関する一連の業務をお任せします。 「金峰山自然の家」は宿泊や食事、体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い活動を楽しめるコテージ型による自然体験ビレッジです。 森に囲まれた自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。 調理の経験がない、もしくは経験が少ないという方でもご安心ください。 「料理が好きで、調理の仕事に携わりたい」という方や、「施設づくりを通して、地域をを盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。 オープニングスタッフとして、お客様に満足いただける、魅力あふれる施設を一緒に作っていきませんか？ ＜仕事内容＞ メンバーと協力しながら、調理や食事の配膳などを進めていきます。決められたメニューやレシピ、マニュアルがあるため、調理の仕事が初めてという方でも安心です！ ■具体的には・・・ ・食材管理・発注 ・食材の仕込み ・調理 ・原価管理 ・衛生管理 ・別業務のヘルプ ※施設のメンバー（社員＋アルバイト）は全部で約40名ほどになる予定です。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ＜仕事のやりがい＞ 施設の立ち上げに携わっていただき、ルールや仕組み作りを行っていただきます。例えば、食事を美味しい状態で提供するために、効率よく調理が進められる仕組みを作ったり、誰が見てもわかりやすいマニュアルにするため内容を修正したりするなど、オペレーションづくりにも関わっていくことができます。 ＜仕事のきびしさ＞ 施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし、行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！ ＜入社後の流れ＞ 施設への正式配属までは系列施設にて研修を実施いたします。 研修では社内ルールの教育や宿泊施設運営についての基礎を身につけていただきます。 常駐するメンバーからOJTを通じて現場業務の研修を行いますので、宿泊業界での就業経験がない方であってもご安心ください。 ※研修の場所や期間についてはご入社のタイミングで変動いたします。 |
| 労働条件 |
【給与】 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（会社の業績、個人評価により変動） 【勤務地】 〒860-0048 熊本県熊本市西区池上町3071-5 【雇用形態】 正社員 試用期間なし 【勤務時間】 6:00～22:00（実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定します） ＜シフト例＞ ①6：00～15：00 ②10：00～19：00 ③12：00～21：00 【休日・休暇】 ・シフト制（月８日～10日） ※年間休日105日 ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り） ・産前・産後休暇 ※実績あり ・育児休暇 ※実績あり ・介護休暇 ※実績あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定期健康診断 ・従業員紹介制度 ・グループ関連アウトドア施設利用優待 ・マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備） ◼️別途支給手当 ・交通費支給 月上限30,000円 ・残業手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【職種・業界未経験の方歓迎！／学歴不問】①パソコンを普段から使って作業をしている方（発注業務、在庫管理で多数利用するため） ②当社のコアバリューに共感・実行していただける方 ◆当社のコアバリューをご紹介します。 ----------------------------------------------- ◆先入観にとらわれない あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ◆変化を楽しむ 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 ◆批判より提案 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ◆非日常を信じる 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ◆自分でハンドルを持つ どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 【歓迎（WANT）】 ・調理師免許をお持ちの方・団体調理のご経験がある方 ・飲食店での就業経験がある方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・依頼された業務を素直に執行できる方 ・顧客は学生さんが多いため、学生さんに寄り添って、時には楽しみ・時には厳しく接することができる方 ・仕組み作りや改善が好きな方 ・ちょっとしたことに楽しさを感じることができる方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4020758 |
採用企業情報
- 株式会社R.project
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アミューズメント
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2006年11月1日
【代表者】代表取締役 丹埜 倫
【資本金】1億円
【従業員数】300名（アルバイトスタッフ含む）
【本社所在地】
〒299-1909 千葉県安房郡鋸南町大六1032
【その他事業所】
〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目3−2 EGビル8階
【事業内容】
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング
【代表プロフィール】
1977年生まれ。桐朋高校中退後、大検を取得し慶應義塾大学法学部入学。
卒業後はドイツ証券東京支店、リーマンブラザーズ証券東京支店に勤務。日本株トレーダーとして勤務する傍ら、スカッシュの日本代表として世界選手権に出場。
2006年に金融業界を離れ、株式会社R.projectを設立。自身が中学校時代に通った千葉県鋸南町の保田臨海学校を千代田区から譲り受け、合宿施設「サンセットブリーズ保田」として再生。
株式会社Recamp代表取締役、株式会社STEPOUT代表取締役、株式会社ヨギー取締役。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です