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部署・役職名 | 精密プレス部品 開発/生産準備(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
世の中の環境対応・電動化に応えるために、プレス加工技術を駆使し鋼板材料に形、機能を付加しモータコア等の部品に仕立てる、リアルなモノづくりの企画・実践に参画して頂ける即戦力人材を求めています。 【概要】 自動車業界の新たな潮流である「CASE」の一つ、Electric電動化対応のため、その心臓部となるモータ開発、生産について当社はグループ会社と連携し取り組んでいます。 また、誰もが自由に移動できるモビリティ社会の実現に向け、米国のスタートアップ企業と空のモビリティ(フライングモビリティ)に使用されるモータ開発にも挑戦しています。 我々はモノづくりの観点からメンバー自らが製品設計者と直接会話し、製品機能を理解した上で作りやすい形状、寸法を提案し、製品設計を確定していきます。 そしてそれを実際に製品として形作るための、工程設計・トライアルを行い量産工程を確立させる業務を担っています。 【詳細】 ・ハイブリッド車、EV向けモータコア等のプレス加工技術開発、加工ラインの企画、生産準備 ・フライングモビリティ向けモータコア等のプレス加工技術開発、加工ラインの企画、生産準備 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・自動車、家電、ユニット部品等のプレス加工の工程設計経験者 ・自動車、家電、ユニット部品等のプレス加工の工程計画・推進経験者 【歓迎(WANT)】 下記に関する知識・ご経験を有している方・プレス等の型、治具の設計 ・普通鋼板、電磁鋼板等の鋼板材料 ・プレス品等を用いたサブASSY、ASSY組付け ・各種設備の構造理解・保全 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 4020896 |
採用企業情報
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