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部署・役職名 | テックリード(社内DX) |
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仕事内容 |
〇業務内容について 社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。 ▼入社後すぐ~3ヶ月を目途に想定される業務内容 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計~リリース・データ移行までをお任せします。 現行のシステムの把握 影響調査 最適化検討 ソースレビューなど 設計 テスト(設計・実施) チームマネジメント ▼将来的に想定される仕事 基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、 (他のメンバーと一緒に)実装・ソースレビュー・テスト 〜 リリース・データ移行までお任せします。 テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。 新技術の導入を行う。 (ご希望があれば)ライン管理職(部長) 〇プロジェクトの進め方 今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。 他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。 〇プロジェクト体制 ユーザー部門+PdM+PM+エンジニアチーム(外部の協力会社を予定)+外部のコンサルタント会社 エンジニアチームは1チームあたり数名~10名前後を想定しています。(全3チームあります) 〇担当システム、業務の一例 契約、売上データ集計バッチの再構築 各種データ連携バッチの修正、再構築 |
労働条件 |
年収 750万円 〜 1130万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回(6月、12月) 【勤務時間】 9:30-18:30 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(週2回)部署によって曜日が異なる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内SEのリーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方(5年程度)・フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・迅速かつ継続的な開発を行うことのできるアーキテクチャ設計や技術選定の経験・論理的思考能力、問題解決力 ・チームマネジメント経験 ・エンジニアチームでのリーダー経験 ・新規プロダクト立ち上げの経験 ・SaaS等の製品を導入した経験 ●こんな人に向いている ・新技術を使ってミッションの実現に挑戦してみたい方 ・業界内でも新しいサービスの開発を通して技術/知見を高めたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 4021289 |
採用企業情報
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