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部署・役職名 | 新規事業責任者候補(地域医療継続支援事業) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■ミッション 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容 当社では、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。多くの地域医療を守ることに貢献してきました。 その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、地域医療継続支援事業を開始します。 当社が直接、医療機関のバリューアップを支援し、次世代に繋いでいくことで、日本の医療を良い方向に変革していきます。 ■担当業務 1.提携医療機関のバリューアップ支援 ・組織体制の改編 ・経営の課題解決 ・医療従事者の生産性向上 ・患者体験向上に向けたDX化実行支援 ・分院展開、M&A戦略立案 ・経営管理業務 2.提携医療機関候補の選定~交渉 3.提携医療機関の経営分析・バリューアップ支援プランニング など |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6ヶ月) 就業時間:9:00~17:45(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社当日より付与)、年末年始/慶弔 残業 :あり 給与 :想定年収 800万円~1,200万円 想定月給:615,000円~ 876,000円 賞与 :評価に応じ支給 備考 :裁量労働制、想定月給には月30時間分の固定残業代118,613円~を含む 当該ポジションは成果に応じたインセンティブ制度あり 給与改定:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・医療機関の経営もしくは経営支援業務経験 ・事業会社での経営企画業務、子会社管理・支援の経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験 ・事業企画・推進リードの経験(領域不問) ‐ 創業期の組織での幅広い業務のご経験 ※入社時には医療・医療機関経営、財務会計に関する知識は必要ありません ■求める能力 ・社内外の人間(経営幹部)と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力 ・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力 ・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 社内ベンチャー制度あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 4021462 |
採用企業情報
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