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| 部署・役職名 | 【People Consulting】組織・人事コンサルタント |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも277人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M＆A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■タレントマネジメント支援 人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■リワード支援/HR M＆A・組織再編 役員報酬、人事制度設計、人事M＆A ■人事データアナリティクス支援 働き方改革、ピープルデータ分析等 ＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞ ・日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ・大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ・ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ・人事制度や人材開発体系の抜本的改革 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。【必須経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO）または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します ・SAP－SuccessFactors ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4021479 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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