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| 部署・役職名 | 【800→1000名規模への拡大】メガベンチャーHRBP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行） ・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 ・当社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1,000名規模の組織における人事としての業務経験（5年以上）・労働基準法など、人事労務領域の専門的な知識・経験 【歓迎（WANT）】 ・HRBPの経験・コンサルファームで人事関連プロジェクトを担当した経験 ・人事諸制度の企画/運用経験 ・人材開発の企画/運用経験 ・管理会計に関する知識と経験 ・リーダー/マネージャーの経験 ・当社の行動基準に共感いただける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4021499 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- スタートアップ・メガベンチャーのご支援を行っております。 業界のマクロ環境や最新の求人情報のご提供から、レジュメ添削、面接対策、条件交渉、対象交渉のサポートなど一気通貫で担当いたします。 クイックレスポンスを心掛け、スムーズな転職活動をご支援いたします。
- (2024/09/06)
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