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本部人事 採用担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社TERASS
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- 資本金330百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 本部人事 採用担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 弊社は日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 ▼仕事概要 経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用 ・候補者との面談・フォロー対応 ・採用広報の企画・運営 ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる ・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる ・IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上 ・人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験 1年以上 ・人事コンサルタント経験 1年以上 ・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験 【歓迎（WANT）】 ・変化の激しい急成長企業における業務経験・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ・エンジニア採用をリードしてきたご経験 ・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 ・SaaSまたは不動産に関する知識・経験 ・マネジメント経験 求める人物像 ・弊社のMission・Visionに共感できる方 ・弊社のKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 4021572 |
採用企業情報
- 株式会社TERASS
-
- 資本金330百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
■設立年月
2019年4月
■代表者
江口 亮介
■本社所在地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
■事業内容
弊社では、EtoE（end-to-end）で不動産売買領域のDXを行い、すべての不動産に関わる人を、エンパワーメントするテクノロジー企業です。
『いい家探しは、いいエージェント探しから』をコンセプトに、不動産取引をもっと良い体験にしていただくため、2020年6月に中古購入検討者とエージェントとのマッチング新サービスをリリース。現在（2023年11月末時点）登録顧客12,000名以上、毎週100名以上の新規登録顧客がおります。
世界でもっともエージェントの価値を引き出せるエージェントファームになるべく、優秀な個人エージェントを支援しています。デジタル前提のサポートを構築し、エージェントサクセスを追求しています。現在は500名以上の優秀なエージェントが参画しており、圧倒的な顧客コミットと多様性のあるサービスを提供できる不動産プレイヤーへと、更なる成長を遂げています。
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