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Media Director【外資系クライアント担当】

年収:1000万 ~ 1300万

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株式会社TBWA HAKUHODO

株式会社TBWA HAKUHODO

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 広告・PR
部署・役職名 Media Director【外資系クライアント担当】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
TBWA\HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。


■職種概要
世界的なブランドのメディア戦略をリードし、オンライン・オフラインを統合したメディア全体の戦略設計を担うポジションです。
メディア戦略の策定から実行、パフォーマンス最適化までを統括し、チームを率いながらクライアントの成長を牽引します。


■具体的な職務内容
・統合メディア戦略の設計・実行;
 クライアントのマーケティング課題を深く理解し、オンライン・オフラインを統合したメディア戦略を立案・実施。

・メディアソリューションの提案・管理;
 データとインサイトに基づき、最適なメディアソリューションを策定し、クライアントへ提案・実装。

・クロスファンクショナルなチーム連携;
 HQや国内外の関係者と協力し、キャンペーンの進行管理・運用・分析を統括。

・最新のメディアトレンドやテクノロジーの活用;
 市場の変化やメディアテクノロジーを活用し、効果的かつ革新的なメディア戦略を設計・実行。

・チームの成長と知見の強化;
 チームメンバーの育成やトレーニングを実施し、組織全体のスキル向上を支援。


■この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望
・世界的なブランドのメディアプラニングを通じた、マーケティングコミュニケーション全体の視座獲得

・ダイナミックな環境での、最先端プランニングと高レベルなプロジェクトマネジメントスキルの習得

・高度な分析や最適化の知見などデータドリブンなマーケティングスキルの向上

・英語圏のメンバーや取引先との協業を通じたグローバルビジネススキルの形成
応募資格

【必須(MUST)】

・統合メディア戦略の豊富な実務経験(7年以上)

・グローバルブランドや大規模アカウントのメディア運用経験

・英語圏HQと円滑にビジネスができる英語力(会話・メール)

・チームの成長を支援するマネジメント経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】

・海外での勤務や留学経験を活かし、異文化環境での柔軟な対応力を発揮できる方

・趣味や推し活など、なにかに情熱を注いだ経験を持ち、その経験を通じて得た視点やアイデアを仕事にも活かせる方

■チームカルチャーや働き方
・若手が主体的に活躍する環境;
20-30代のメンバーが多く、スピード感と柔軟性を持って業務に取り組んでいます。

・オープンで自由闊達なコミュニケーション;
フラットな外資系カルチャーのもと、アイデアや意見を積極的に発信し、チーム全員で価値を創造する環境です。

・ハイブリッドワーク;
週3日(火曜・水曜・木曜)はチームでのコラボレーションを深めるためにオフィス出社、月曜・金曜は相談の上、リモートワークが可能。自分に合ったワークスタイルを選びながら、パフォーマンスを最大化できます。
アピールポイント 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/01/31
求人番号 4021657

採用企業情報

株式会社TBWA HAKUHODO
  • 株式会社TBWA HAKUHODO
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 広告・PR
  • 会社概要

    <会社概要>
    【設立】2006年8月1日
    【代表者】代表取締役社長兼CEO 内田 渉
    【従業員数】約400名
    【本社所在地】東京都港区芝浦1-13-10
    【事業内容】総合広告事業全般

    <人材データ>
    【男女比率】女性50%、男性50%
    【平均年齢】全体39歳、女性38歳、男性40歳
    【年齢構成】20代20%、30代35%、40代30%、50代以上16%
    【有給取得率】77%
    【育休取得率】女性100%、男性75%
    【離職率】12.4%
    【平均勤続年数】全体6.3年、女性5.4年、男性7.2年
    【総労働時間】年間平均総労働時間1985時間、月間平均総労働時間165.4時間
    【従業員満足度】80%

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