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部署・役職名 | 【アキュラホーム|設計】年間休日121日/完休2日制/20時PC完全シャットダウン/賞与と別途報奨金制度あり |
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仕事内容 |
【お任せする仕事内容】 木造完全注文住宅を手掛ける当社で、住宅設計業務をお任せいたします。 お客様との打ち合わせから設計プランの作成、インテリアの相談など、お客様の理想の住まいを、一緒に形にすることがミッションです。 【詳細】 ・お客様との打ち合わせ ・設計図面作成 ・見積もり作成 ・各種申請業務 など 着工までは平均3ヶ月~4ヶ月ほど。 完全自由設計のため、何度も打合せを重ね、お客様の納得のいくお住まいをご提案します。 半年で約10邸~20邸ほどを担当いただく予定です。 【Point】 お客様と一緒にこだわりの住まいを作り上げていくやりがいのあるポジションです。 また、資格取得支援やキャリアアップ制度が整っており、長期的に成長できる機会をご用意しております。 【研修体制】 まずは既存の物件の図面を写し取りながら当社の住宅の特性を覚えていただきます。 その後、段階を踏んで仕事を覚えていただくため、早ければ半年で担当物件を持つことが可能です。 先輩社員のフォローも充実。今までのご経験を存分に発揮できる環境です。 【キャリアアップ支援】 入社後に建築士(1級・2級問わず)の資格を取得すると、資格一時金を支給。 更に、社内異動制度を設けているので、本人の希望と適性次第に合った環境でキャリアを積むサポートをします! 【アキュラホームの特徴】 性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわりがあります。 100%自由設計だからこそ、お客様が望む理想の住宅を建てられます。 近年では、日本初の純木造8階建新社屋を竣工。 グッドデザイン賞も多数受賞しており、技術力を活かした設計が可能です! 【働き方】 20時にはPCがシャットダウン。 状況によっては残業になることもありますが、定時で帰宅することを推奨する文化です! 持ち帰りの仕事も基本発生せず、ホワイト企業アワードを3年連続で受賞中! 【AQ Groupについて】 AQ Groupはお客様からの信頼と支持を受け、住宅会社人気ランキングでNo.1の座を獲得しました。 高いデザイン性、機能性、そして住み心地の良さが評価され、多くの方々に選ばれています。 ※集計期間2023年4月1日~5月31日 LIFULL HOME'S調べ |
労働条件 |
■雇用形態:正社員/契約社員 ※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇は変わりません) ※契約社員:6ヵ月毎の更新 ■給与 年収500万円〜850万円程度 └月給30万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万~7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※報奨金制度あり。 └個人業績に応じて、賞与とは別途支給。 └半年毎に支給予定。(成績に応じて) ■昇給 年1回(毎年6月査定) ■賞与 年2回(毎年6月・12月支給) 別途報奨金有 ■手当 ・通勤手当 ・残業手当(超過分) ■給与例 ・30歳:年収550万円以上|月給35万円以上(経験5年/年20棟担当) ■勤務地 ※希望を考慮の上、決定いたします。 埼玉北支店/埼玉県熊谷市原島1183-1 埼玉支店/埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 群馬支店/群馬県前橋市表町2-10-19 栃木支店/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 茨城支店/茨城県つくば市研究学園4丁目2-5 東京支店/東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 湘南支店/神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303 千葉支店/千葉県松戸市本町18-4 静岡支店/静岡県浜松市中央区志都呂一丁目37番1号 東海支店/愛知県名古屋市東区代官町35-16 大阪支店/大阪府吹田市豊津町35-13 兵庫支店/兵庫県明石市大久保町茜1-11-14 中国支店/広島県広島市佐伯区石内北1丁目14番30号 ■労働時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分) 平均残業時間:月30 時間以内 ※仕事が早く終われば定時退社も可能なため、オンオフを分けて働く方が多くいらっしゃいます。 ■休日・休暇 ・年間休日:121日(リフレッシュ休暇込) ・完全週休2日制 ┗月8~10日休み(水+ほか月4~5日) ・年末年始休暇:6日 ・夏季休暇:4日 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10~20日) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(6日/年間) ・長期休暇制度(9日間の連続休暇/年間) ・創立記念日(10月1日) ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度:宅建、FP、施工管理技士、建築士など ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・マイカー通勤OK(事前相談必須) ・社員持株制度 ・社用携帯電話支給 ・引越し代補助(事前相談必須) ・持家、リフォーム社割 ・財形貯蓄制度 ・テーマパークの割引補助(ディズニーランドなど) ・永年勤続表彰(勤続10年以上) ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金(30,000〜50,000円) ・しあわせ一時金(出産祝い金制度) ┗1人目:30万円/2人目:50万円/3人目以降:100万円 ・育児短時間制度 ┗子どもが3歳に達するまで、実働6~7時間での柔軟な働き方が可能な制度。 ・育児コース転換制度 ┗小学校入学まで、時給制の短時間勤務ができる育児コースを選択できる制度。(現在4名利用中) ・キャリアデザイン制度 ┗自身のキャリアを所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考になる制度。 ・通信教育補助金 ┗社内で指定された通信教育を修了すると、その費用が支給される制度。 ・導入研修 ■研修体制について スキルアップ研修を実施しています。 ・オンラインオリエンテーション ・スキル向上を図るフォローアップ研修 ・職種に特化した専門研修 など 在宅勤務やリモート勤務で、なかなか人と話す機会が無かったという方も安心して働ける環境を整えています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建築士(1級・2級問わず)の資格をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ■設計実務経験3年以上■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ■CAD使用経験のある方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 4021662 |
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