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部署・役職名 | 【イベントマーケター】資金調達累計100億超の医療×AIスタートアップ/リモート/フレックス/ストック・オプションあり/ 医療機関向け事業および製薬企業向け事業をより一層スケールさせるオフラインマーケターを募集 |
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■募集背景 私たちは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。 現在は、生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、医療機関の業務効率化支援サービスの「ユビーメディカルナビ」、製薬企業向けの処方機会最大化サービス「ユビー for Pharma」の3つの事業を展開しています。 医療という領域は、数兆円の市場規模を持つポテンシャルのある事業であるとともに、世界中の人々の命を救う価値を生み出せる可能性があり、大きな可能性と社会的意義のある事業だと考えています。 本ポジションは、医療機関向け事業および製薬企業向け事業をより一層スケールさせるオフラインマーケティング施策をリードしていただくポジションです。 弊社では、すでに国内最大規模の製薬企業向けカンファレンスであるUbie Pharma Summitや、先日第1回を開催したUbie Hospital Summitなどの大規模カンファレンスを運営しておりますが、これらのイベントのさらなる発展や、より少人数で密度の高いコミュニティの企画運営などを担っていただきたいです。 病院や製薬企業の方々とともに、業界を変革し、よりよい医療をともに作るきっかけをイベントで作りたいと考えています。 ■業務概要 以下の業務を例に、スキルやそのタイミングの必要性に応じて柔軟にご対応いただくことを想定しております ・自社主催イベントの企画・運営(セミナー・カンファレンス・勉強会等) ・製薬企業・病院経営者向けコミュニティ形成における企画・運営 ・その他、組織立ち上げメンバーとして都度マーケティング戦略上必要になる業務を遂行いただくことを想定しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
労働条件 |
【給与について】 600~1,000万円 + ストックオプション(全員付与) ◆給与体系 ・基本給 ・固定残業手当(45時間相当分) 例)年収600万円の場合 ・月例給500,000円 ・基本給 371,914円 ・固定残業手当128,086円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として128,086円を支給) ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【勤務詳細】 ◆勤務について ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ・所定労働時間を超える労働の有無:あり(平均月20時間~30時間) ・リモート可(コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、出社を推奨しています) ・会社やチームが必要と判断する際には、追加で出社をお願いしています。(出社例:月次の事業進捗共有ミーティング、3か月に一度のオフサイトMTGなど) ・副業可 ◆休憩について ・休憩1時間 ◆休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇:慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種) ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給(上限あり) ・年間休日:120日(年末年始休暇含む) ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBサービスのイベントマーケ(セミナー/カンファレンス/コミュニティ等)企画・実行経験 3年以上【歓迎(WANT)】 ・大企業のエグゼクティブ向けコミュニティの形成経験・大規模(数百名以上)カンファレンスの企画・運営経験 ・エンタープライズ領域のセールス経験者 【求める人物像】 ■Unlearn & Learn ・常にLearnしつづける情熱を持ち課題解決への最善のアプローチのために活かすことができる ■GRIT ・目標達成に対する執拗なまでの拘りを持ち、自らを鼓舞し、取るべきアクションを自ら定義し、実行に移すことができる ■Thought Leadership ・未来を見通すことで業界や企業のあるべき姿を描くことができる ■Multiplier ・衝突がおきたとしても建設的に意見をかわし、違いを認め、切磋琢磨しながら組織を次のステージに運ぶことができる ■建設的なコミュニケーション力 ・社内外問わず、いかなる状況でも前向きに組織合理に沿ったコミュニケーションを行える ■戦略的思考 ・目先のHowにとらわれずWho/What/Whyから適切なHowを選択できる ■数字への感度 ・ROIを踏まえた、適切意思決定と実行ができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 4021815 |
採用企業情報
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