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部署・役職名 | 経理・財務/関西電力グループの中核IT企業/リモート可・フレックス勤務 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ●会計方針の検討、税務取扱い方針の検討 ●決算報告(四半期決算対応あり) ●法人税、消費税申告 ●りん議書の経理審査 (計上金額、勘定科目、計上時期等、会計処理の妥当性判断等) ●事業部側の会計処理指導・支援 ●経理業務基盤の整備(高度化・効率化) ●会計監査人との協議・監査対応 ●税務調査対応 ●各種社外報告資料作成 ●その他 【配属予定部署】 経営本部 経理部 決算チーム 【募集背景】 上場企業グループの中核子会社である株式会社オプテージでは、事業規模の拡大・取引の多様化を背景に、経営の軸となる経理部で活躍する会計・税務領域の有資格者を募集しております。 【募集ポジションの具体的なミッション】 複雑化、高度化する会計、税務領域の実務経験や知見を有する方に、会計・税務領域の課題に対応するとともに、効率的な経理業務運営体制の構築にも取り組んでいただければと思います。 【募集業務のやりがい】 売上2,500億円規模を誇る上場企業グループの中核会社として、内部統制面から執行部門と管理部門の組織が適切に分離されており、本来の会計・税務の本来領域に専念できる環境で、専門的スキルが発揮できる点。 【入社後のサポート体制】 上司・チームメンバー(会計士有資格者在籍)からのレクチャーのほか、各種利用システムについてはマニュアルを整備 会計・税務にかかる外部情報・研修サービスの利用、外部研修の受講の他、一般社内教育や自己啓発支援制度 【入社後の想定できるキャリアパス】 決算チーム内での受持業務のステップアップ、財務、経営企画、事業部の計画・予算統括部署へのジョブローテーションを経て役職層への登用を想定 【過去キャリア採用で入社した社員】 大手監査法人、上場企業からの入社歴があります。 【配属先のメンバー構成】 チームマネージャー1名、サブマネージャー4名、担当者7名 (中途採用者の比率は5割程度) |
労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務(可否・実施率)】 在宅勤務可否:可 実施率:30~40% 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均:30時間/月(2023年度実績) 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり (ただし、特定業務従事者は指定休日制) 【昇給・賞与】 年1回(4月)/年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日商簿記1級をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・SAP社ERPの活用経験・Office(Excell、PowerPoint)の技能資格 <その他資格> ・公認会計士 ・税理士 ・上場会社での決算・税務実務経験 【求める人物像】 ●コンプライアンスを理解し、企業組織の一員として働く意欲のある方 ●成長や改革意欲を持ち、長期雇用で当社に貢献いただける方 ●周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方 ●情報システムの利活用について、苦手意識のない方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 4022071 |
採用企業情報
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