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法務・労務室長

年収：1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務・労務室長
職種	法務・コンプライアンス労務・給与
業種	その他空輸
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	＜会社概要＞当グループは、アジア太平洋地域において最も急成長している航空会社ブランドの一つで、同地域で最大級の路線網を展開しています。アジア太平洋地域の87都市以上に就航し週5,000便以上を運航しています。「より多くのお客様に、より気軽に空の旅を楽しんでもらいたい」という経営理念のもと、お客様がいつでもおトクな運賃で飛行機を利用できるよう、常に徹底したコストダウンを行っています。＜主な業務内容＞法務業務をメインにしていただき会社の重要施策に係る意思決定のプロセスにおいて、法務の専門家としてのアドバイスを提供頂き、事業推進をサポートしていく重要なポジションです。また、人事本部と協業し、労務問題に関する課題解決を協働頂きます。マネジメント業務のみならず、時には自ら手を動かして現場をサポートする積極性が求められる一方、チームメンバーの育成（部下２名）も含めて中長期的観点から取り組んでいただく必要もあり、根気と柔軟性も求められるチャレンジングなポジションです。 ■　法務全般の業務統括 ■　訴訟案件対応統括（対処方針の立案及び案件の進捗管理） ■　契約書等のレビュー及びドラフティング（必要に応じて） ■　法令等に係る各種質問・照会対応 ■　弁護士費用等の予算策定及び実績管理 ■　法律事務所対応 ■　労働問題関する対応 ■　労働争議等に関する対応 ■　その他特命事項担当＜事業内容＞今年で就航開始から1２年目を迎えるLCCエアラインです。コロナ禍で非常に厳しい経営環境でしたが、withコロナのステージに入り、急速な回復傾向にあり各部門の人材強化が急がれています。また、新しいより大きな機材の導入も徐々に進み、収益体制の改善も進んでいます。第２創成期に入りました当社でご経験と実力を存分に発揮頂ける皆様のお越しをお待ちしています。＜募集背景＞法務部長の退職により空席となったポジションです。また、労務管理体制の強化を行うため、法務と労務問題に関する業務を一体化して対応を推進していく新しいポジションとなります。＜アピールポイント＞中期事業計画で人財育成が大きなテーマの一つとなっています。中途入社が９０％以上の組織でありながら、人財育成を主眼とした人事制度改革を行っています。社内公募制度などによりキャリアアップやキャリアチェンジの機会も多くあり、当社の幹部候補になっていただけるチャンスのあるポジションです。
応募資格	【必須（MUST）】 ■　法務に関わる業務10年以上の実務経験 ■　マネージャー（管理職）としての5年以上の経験 ■　労働問題対応経験 ■　法律事務所での勤務経験、事業会社でのインハウスロイヤーとしての実務経験、もしくは事業法人の法務部門における実務経験の何れかがあれば尚可。 ■　日本語及び英語でのコミュニケーション及びプレゼンテーションスキル ■　法務全般に係る業務知識及び実務経験 ■　法令や制度に対する高い規範意識 ■　課題分析能力、環境適応能力、対人折衝能力、交渉力 ■　チームマネジメント能力 ■　ビジネスレベルの英語使用ができる方 ■　スケジュール管理・調整能力のある人 ■　自発的に業務を遂行する意識のある人 ■　業務を最後まで諦めることなくやり遂げることができる強い責任感と使命感がある人 ■　向上心や探究心があり弛まぬ努力を惜しまない人 ■　　チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める人 ■　　良い人間関係を築くための良いコミュニケーションができる人 ■　　PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）があること
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/12
求人番号	4022072

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ジェットスター・ジャパン株式会社

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