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部署・役職名 | ITから建築まで約650社に導入済み!工数管理ツールのUI/UXデザイナー募集!デザイン組織あり/フルリモート・フレックス・副業可 |
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■関わるサービスの内容について ご担当いただくのは、工数管理・プロジェクト管理に特化したツールです。 「エクセルや自社システムでの入力・集計の手間をどうにかしたい」という目的が明確なニーズから、「働き方改革・生産性向上に向けて何から手をつけて良いかわからない」という目的が明確になっていないニーズまで幅広いお客様がいます。 現在数百社の導入実績があり、導入企業の規模は大企業から中小企業まで、業界はITはもちろん通信・メーカー・流通・金融・建設・不動産ほか非常に幅広いお客様が利用されています。 ■担当業務 ・BtoB SaaSのプロダクトデザイン ・開発チームやビジネスチームと協力し、仕様の調整や要件の整理 ・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み ・コミュニケーションデザイン作成(資料のデザイン作成、バナー画像やPR画像作成ほか) ■想定されるキャリアパス ・プロダクトマネージャーとして、デザイン・UI/UXの観点からより上流工程を担っていただく ■期待する役割 ・プロダクトの仕様を企画・検討するフェーズから積極的に関わっていただきたいと考えています ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、UI/UXやデザインに関する知見を発揮して、プロダクトをより良いものへ発展させていただく役割を期待しています ■開発チームの体制 ・開発責任者:1名(SREと兼務) ・エンジニア: 21名(内、日本 14名、フィリピン 7名) ・インフラ・SRE: 3名 ・デザイナー: 2名 ※全社のデザイナー勉強会やLT大会等への参加ももちろん可能です。 ※男女比:男性23名(88%)、女性3名(12%) ■開発環境(参考) ・Webアプリケーション開発:Golang / Perl / PHP ・フロントエンド開発:React / TypeScript / Javascript ・エージェント開発:C++ ・クラウドプロバイダ:AWS ( EC2 / RDS / ECS / EKS / SQS / Lambda ) ・Infrastructure as Code: Kubernetes / Docker ・ DB:MySQL ・モニタリングツール:Datadog ・デザインツール:Figma / Adobe Creative Cloud ・コミュニケーション:Slack ・開発支援ツール:Github / Github Copilot / GitLab / GitLab-CI ・その他:Google Workspace / スクラム開発 / 一体型オフショア開発(フィリピン) 【デザイングループについて】 同時に弊社デザイングループにも所属する形になります。 ■デザイン組織について 社内にデザイン組織があり、半期ごとのキックオフにて「我々はなぜここにいるのか」を実践し価値を見直し共通認識を持ったり、1つの議題に対してみんなで意見を出し合うワークショップを開催したりと、デザイナー同士でコミュニケーションを取る機会を設けています。 |
労働条件 |
【勤務地】 恵比寿オフィス および リモートワーク ▼本社住所 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 【アクセス】 恵比寿駅(JR山手線・日比谷線)から徒歩約10分 【待遇・福利厚生】 * フルフレックス(コアタイムなし) * リモートワーク応相談 * 副業可能 * 業務時間中の勉強会/イベント等の参加可能 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・土日祝日・年末年始・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等) ※その他詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービス(SaaS含む)のUIデザイン経験3年以上・プロダクトオーナー、PM、エンジニアを含めたチーム開発の実務経験 ・自身のクリエイティブ意図を言語化できるスキル ・HTML/CSSに対する基礎的な理解 ・AWSなどクラウドサービスに対する基礎的な理解 【歓迎(WANT)】 ・BtoBプロダクト、SaaSプロダクトのデザイン経験・デザインシステムの構築/運用に携わった経験 ・情報設計の知識や経験 ・UXリサーチの実務経験 ■ 求める人物像 ・実際の利用者の姿をイメージしながらUI/UXをデザインできる方 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと意見を交わしながらものづくりを進められる方 ・チームワーク、チームプレーを大切にされる方 ・自ら課題を発見・定義し、ネクストアクションに向けて動ける方 ・ご自身がやりたいことを明確に言語化できる方 ・価値を届けるユーザーに向き合い考え続ける方 ・日々社会の変化を感じて仮説を立てアクションできる方 ・成果につなげるためのプロセスを大事にしている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4023266 |
採用企業情報
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