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【年休125日｜転勤なし｜保険のコンサルティング営業｜東京・名古屋】顧客本位で提案できる環境｜創業48年、国内有数規模の保険代理店｜健康経営優良法人2024選出！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社インシュアランスサービス
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- 資本金24百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
- その他
| 部署・役職名 | 【年休125日｜転勤なし｜保険のコンサルティング営業｜東京・名古屋】顧客本位で提案できる環境｜創業48年、国内有数規模の保険代理店｜健康経営優良法人2024選出！ |
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| 仕事内容 |
◼︎当社について 弊社は、1975年創業の大型乗合保険代理店です。 中堅・上場企業をメインとした法人向けのリスクマネジメント・コンサルティングサービスを中心に、高度なスキルと豊富なノウハウを蓄積し、お客様にとって最適なご提案を心がけております。 これまでも多くのお客様にご相談いただき、お陰様で独立系の専業保険代理店としては国内でも有数の規模に成長を遂げることができました。 2015年には保険のスペシャリストである弊社と、危機管理のスペシャリストである日本アイラック株式会社との共同持ち株会社として、株式会社RMJホールディングスを設立。 RMJグループとしてお客様を取り巻く様々なリスクにワンストップで対応できるサービス体制を整えています。 ◼︎仕事内容 ・既存法人顧客の契約更新業務をきっかけとして、新たなプランのご提案を実施いただきます。 ・お客様のリスクを分析し、保険の見直しや新たな補償の提案を行って頂きます。 ・保険代理店として既存の法人企業様をメインの対象に損害保険及び生命保険商品の営業をご担当頂きます。 ・営業業務に専念いただけるよう事故対応は損害サービス部門の専任スタッフが対応。また営業推進部や管理部門のバックアップもあります。 ・ゆくゆくは、マネジメント業務もお任せしたいと考えております。 【ミッション】 法人顧客がメインの担当となります。 【働く環境】 離職率2％。育休産休などの取得体制も整っています。 【営業方法】 既存顧客および弊社が持つマーケットへのアプローチ ※具体的には金融機関等からの紹介チャネルが整備されているため、新規飛び込み営業やテレアポはありません。 【当社の強み】 グループの総合力を活かして幅広い提案活動が可能です。 グループ内には、リスクマネジメントとクレーム対応企業を擁し、その経験・ノウハウを活かした幅広いサービスの提案ができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 以下よりご希望に合わせて配属先を決めさせていただきます。 ①東京（東京法人営業部・東京営業部）/東京都新宿区 住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F 最寄駅：JR総武線信濃町駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 転勤：原則無し。本人希望を考慮します。 ②名古屋支店/愛知県名古屋市 住所：愛知県名古屋市中区錦1－6－5 名古屋錦シティビル10Ｆ 喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 転勤：原則無し。本人希望を考慮します。 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 月給制 固定残業代\30,000～を含む/月 賞与実績：昨年度実績5.5か月支給（業績による）。前職の給与額を考慮し決定します。 ※今回記載の年収は固定給。こちらにインセンティブが追加されます。 「インセンティブ支給例（年間）」 250万円/入社3年・20代 85万円/入社3年・20代 70万円/入社2年・20代 57万円入社2年・20代 120万円/入社6年・30代 【就業時間】 09:00～17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 事業場外みなし労働時間制 固定残業代の相当時間：10.0時間/月超過分別途支給（内勤分） 1日あたりのみなし労働時間：08時間00分 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社直後6日 入社直後に6～10日付与（詳細は制度備考参考） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他勤務条件に関する備考】 賃金モデル：固定給+インセンティブの給与体系。 ※給与体系は前職のご経験を考慮し決定。 インセンティブ：成果に応じてインセンティブが支給されます。 通勤手当：公共交通機関の利用のみ、全額支給となります。 お休み：法人顧客がメインとなるため、休日出社などはほとんどありません。土日祝はしっかりとお休みを取得頂けます。 【制度】 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】 評価に基き毎年3月に昇降給あり。永年勤続表彰、慶弔金、災害見舞金、契約保養所など 寮・社宅：無 退職金：有 【制度備考】 退職金、確定拠出年金、永年勤続表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、任意労災保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金制度、災害見舞金、契約保養所、資格取得奨励金制度、育休職場早期復帰支援制度、社内懇親会費補助、社宅（業務都合で転居が必要になった場合、等級等に応じ家賃補助あり）、再雇用制度、ノー残業デー、MVP表彰、健康診断、人間ドック（一定年齢以上対象）、医師による面接指導相談窓口、無料オフィスドリンク、ラウンジ ＜有給休暇について＞ 本採用日に6～10日付与、以後年度初日に10～20日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・保険の法人営業経験・第一種運転免許普通自動車 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・損害保険の法人営業経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/14 |
| 求人番号 | 4023832 |
採用企業情報
- 株式会社インシュアランスサービス
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- 資本金24百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
- その他
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会社概要
【設立】1975年3月
【代表者】清水 丈嗣
【資本金】2,484万5,000円（グループ全体 資本金等の額3億5,364万円（資本金9,800万円 資本剰余金2億5,564万円））
【従業員数】133名（グループ全体253名）※2024年2月現在
【本社所在地】兵庫県芦屋市松ノ内町1-10
【その他事業所】兵庫、大阪、東京、愛知
【事業内容】
■リスクマネジメント
■損害サービス
■生命保険
■保険クリニック
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