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部署・役職名 | BIM設計 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
まだまだデジタル化の発展途上にある建築業界のDXを推進するため、設計~積算~施工~維持管理まで一貫したBIM活用を行い、建設業務の生産性向上やBIMデータを活用した技術革新を目指していきます。 【仕事内容】 ・BIM関連アプリケーションの調査、選定 ・社内のBIM環境の整備 ・環境シミュレーションとAIを組み合わせたプログラム構築 ・BIMや3D CADなどのライセンス管理 ・BIMと連携した建築データベースの構築 ・設計BIMデータの積算・施工活用 ・技術開発(UAV、環境解析、BIMアドイン開発) ・企画設計アプリケーション開発 ・社内サポートデスク対応 など 【ツール・環境】 ・Revit ・Dynamo ・Rhinoceros ・Grasshopper ・Tableau など 【キャリアパス】 能力や成果により、係員➡主任➡主管2級➡主管1級➡次長・部長へのキャリアパスがあります |
労働条件 |
勤務地: 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。 給与詳細: 【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み 年収: (30歳全国型総合職モデル)約670万円 (35歳全国型総合職モデル)約820万円 (40歳全国型総合職モデル)約880万円 ※課長職以上:約1,000万円以上 (30歳エリア限定型総合職モデル)約610万円 (35歳エリア限定型総合職モデル)約740万円 (40歳エリア限定型総合職モデル)約790万円 年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 雇用形態: 正社員「全国型総合職」または「エリア限定型総合職」 (※試用期間(3カ月~6カ月)あり。その間の待遇・給与は変わりません。) 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか 勤務時間: 8:30〜17:30(12:00〜13:00は休憩時間) ※フレックスタイム制有 休日・休暇: ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可) ・慶弔など特別休暇 ・時間単位年休制度有 福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・財形住宅貯蓄・融資 ・生命共済 ・社内預金 ・自社株投資会 ・独身寮(個室、冷暖房完備) ・社宅等 ・全国に保養施設、宿泊施設など有り ・共済会 ・各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BIM(Revit)の操作経験者(建築業務に関与された方)【歓迎(WANT)】 ・建築設計経験者、BIM(Revit)マネージャー、BIM(Revit)教育担当経験者、Webシステム開発経験者【学歴】 高卒以上 【求める人物像】 BIM(Revit)を活用して、建築設計関連業務を行いたい方。 当社建築事業本部では生産プロセスのDXに向け、設計、積算、施工、維持管理まで一貫したBIMモデル活用を推進しています。建築設計統轄部においてもBIMを活用した業務改革を進めており、デジタル情報を活用した新たな設計手法の開発に率先して取り組む挑戦意欲のある人財を募集しています。 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 4023844 |
採用企業情報
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