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| 部署・役職名 | ラーニングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 「人が成長してこそ、組織も成長する」という信念を大切にしながら、私たちは上場準備を進め、さらなる飛躍を目指しています。 そこで、事業拡大に伴い、当社ラーニングチームの立ち上げメンバーとして、コンサルタントの育成・開発を担っていただきます。 リーダーとしてだけでなく、未来を形作る中心人物として、弊社経営陣と並走しながら活躍していただきます。 ■業務内容 ・研修プログラムの企画・設計・実施 ・コンサルタントのスキルアップのための個別指導 ・メンタリング ・教育に関するデータ分析と改善 ・チームメンバーのマネジメント ■このポジションの魅力 ・成長企業の中核として、新しい組織、事業の立ち上げに参加し、 会社の未来をともに築くことができる ・経営陣と並走し、成長企業の経営に近い経験を積む事ができる ・自社コンサルタントだけでなく、他社の有望な人材を育成し、 広範な影響力を持つポジションで「人を育てる」ことが、 企業の成長そのものであるという価値観を共有し、実現していける環境 ■求める人物像 ・弊社の事業内容/ビジョンに共感できる方 ・コンサルタントの成長を支援することに情熱を持っている方 ・新しいことに挑戦し、自ら考え行動できる方 ・変化の激しい環境に対応できる柔軟性と適応力をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム内での研修講師経験をお持ちの方 ・当社の教育体制を迅速に構築し、コンサルタントの育成に貢献できる方 【歓迎要件】 ・コンサルタントのキャリア開発を支援できるメンタリング経験 ・チームメンバーのマネジメント経験 ・教育に関するデータを分析し、改善に活かせるスキル ・研修プログラムの企画・設計・開発経験 ・製造業の知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4024470 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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