転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 人事組織変革コンサルタント |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
人事業務変革コンサルタントは、組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。 最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。 人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメント・エクスペリエンス向上構想の策定・実装、AIを活用した人事業務の高度化を実現します。 DXに向けた組織変革と、グループやグローバルを横断した人事変革をリードします。 業務変革のソリューションとしてのBusinessProcessOutsourcing (BPO)の実現性を検証し、新業務設計、実行計画策定から、受託業務の業務移管、テクノロジーソリューションの導入までをリードします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■コンサルティングファーム/SIer/事業会社にて人事領域におけるコンサルティング、業務分析・業務設計の経験(7年以上) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジャー経験 ・英語力※現段階で英語力は必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は今後の活躍の幅を広げていただけます。 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4024484 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です