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品質保証部門責任者（部長）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	品質保証部門責任者（部長）
職種	品質管理品質保証品質保証
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している当社。 IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。 ■業務内容同社の部門体制を強化するため、品質管理～品質保証までを対応する部門の責任者としてマネジメントしていただきます。弊社の品質保証部門は、QACを監視し問題を発見した際には速やかに事業部側に伝え是正を求めます。そのような品証組織をまとめ、指揮いただくことがミッションとなります。 ■主な業務・同社の部門の中長期的な、戦略・方向性の決定～実行まで・同社の品質基準の策定・管理・多岐にわたる製品、プロジェクトに対する品質保証 ■PRポイント・日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト）・幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験とスキルを磨くチャンスです！・要件定義から設計・開発まで広く携わることができます・社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。・年間休日は126日、平均残業月20時間以下で働きやすい環境です。リモート勤務についても実施をしており70%の利用率となっています。
労働条件	【勤務地】東京本社：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F 最寄駅：JR上野駅入谷口から徒歩3分、東京メトロ線上野駅から徒歩5分【勤続時間】フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 1日の労働時間：07:45 所定時間：7時間45分／9：00～17：45 休憩時間：1時間／12：30～13：30 【諸手当】家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【休日・休暇】＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ■産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ■育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ■財形貯蓄制度 ■資格報奨金制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■育児介護制度 ■定期健康診断　※費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■リモートワーク有【試用期間】試用期間3ヶ月（待遇条件に変更はありません）
応募資格	【必須（MUST）】 ①品証部門経験（※同社の製品の特長からハードウェアとソフトウェア両方に関わる製品の品質経験であれば望ましい） ②プロセス理解、ソフトウェア＋ハードウェア品証経験 ③組織マネジメント経験 ④プロジェクトマネジメント経験 ⑤ISO9001経験　＊「開発～生産～出荷（以降、保守）」迄のプロセスをISOルールに従ってプロジェクト運営が出来ているか管理できる。【歓迎（WANT）】・ソフトウェア開発プロセスの経験　＊MTの社内業務は受託開発がメインなので、特にソフトウェア（SW）の開発プロセスには精通していることがマスト・クラウドサービスに関する知見・品証のあるべき姿を描け、目標実行、達成する推進力がある方・実務状況を把握して改善する力がある方・ロジック的な話し方、伝え方ができる方【求める人物像】１）ミドルマネジメントとして、経営メンバー、部下、他部門・社外コミュニケーションが取れる方品証部門で完結する業務ではない為、各事業部、各グループの責任者、担当者とスムーズに、積極的にコミュニケーションができる為の技術スキルを持っている人物、というのは、マストに近いベター条件。（深い知識は必要なく、言葉が理解できるレベル）２）多くの関係者を啓蒙しながら品証リテラシーレベルを底上げしていくことに粘り強さがある方。（直接的・間接的アプローチ）３）同社の特性を正しく把握した上で、段階的な品質に関係する改革・改善アプローチを踏める方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/20
求人番号	4024831

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マイクロテクノロジー株式会社

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