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部署・役職名 | 【大阪/研究開発/R&D】SE/最新技術の推進・発信/フレックス/リモート/年間休日127日/残業月平均14.4h |
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仕事内容 |
【当社概要】 当社は、創業1971年の業界内でも歴史の長いSIer企業です。 当社のソリューション領域は、企画から開発、運用・保守までワンストップでサポートする「受託開発」、「システム運用・保守」、機器の導入からネットワーク監視、ヘルプデスク業務までおこなう「ITインフラサービス」、「ERP」、「PLM」など企業様の課題解決のためのソリューションを提供し続けてまいりました。 大手メーカー系を中心とした優良ユーザとの安定的取引に加え、⾦融系システム、流通システム、製薬業界向けシステム、ERPパッケージの開発など総合ITソリューションサービス企業として事業を展開して⾏くとともに、近年は最新技術を用いた自社サービスの展開にも注力しております。 今年4月には日本で初めて大学構内に設置されたMSBaseの立ち上げから、現在運営まで関わっており、MSBase環境ならではの案件拡大なども予定しております。 【募集背景】 直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。 新規分野、新ITの開拓にむけた外部からの知見の取入れとプロジェクト推進をしていただけるメンバーを募集します。 【仕事内容】 弊社の研究開発室メンバーとして、立命館大学内に設けられたMicrosoftのBase基地の運営をお任せします。 具体的には、 ・立命館大学と共にMicrosoftの技術を広めていく活動 ・学生や一般企業からの技術相談の応対 をお願いする予定です。 また、新しい技術を取り入れ、形にしてサンプリングやデモを開発。それを基にセミナーを実施。 自身もフロントに立ってセミナーなどしながら、研究開発もこなす、マルチに活躍していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ・学生目線の新しい発想に触れ、大学という組織の産学連携におけるいろいろな挑戦と大学の研究を一緒に推進できる ・新技術を取り入れながら、その技術のスペシャリストなどとつながることができる ・魅力を宣伝できる非常に前向きな仕事 ・生成AIの知識からはじまり、新技術に触れられる ・人との繋がりを大切にできる仕事 ・セミナーを何度もこなすことで、人前でのプレゼン能力も向上できる |
労働条件 |
【勤務地】 立命館大学茨木キャンパス内M MSBase、またはカコムス大阪本社 ※テレワークあり ・転勤無し ・変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐 【雇用形態】 正社員 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【残業】 月平均残業時間10.8時間 残業時間に応じて別途残業代を支給 【賞与】 年2回(賞与標準3.8ヶ月分) 【勤務時間】 基本時間 9:00~17:45 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~14:45) 所定労働時間08時間00分 休憩45分 【休日】 年間休日127日(特別休暇3日含む) 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(10日~40日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 年末年始休暇 夏季休暇 記念日休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり) など 【福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8,000円/月、子供(一人当たり)15,000円/月 地域手当:勤務地域と等級に応じて10,000円/月~45,000円/月 厚生年金基金:確定給付企業年金 退職金制度:雇用継続制度有 MVS(Most Valuable SE):受賞者には賞金300,000円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数。 メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 財形貯蓄制度、家族旅行補助金制度 育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 組織コミュニケーション補助金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中堅社員:リーダーシップ研修 管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 など 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【勤務についての補足】 <柔軟な働き方ができる!> フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 <安心して活躍し続けできる場所> 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 産休育休の復帰率(80.0%)、有休の消化率(73.7%)福利厚生が充実で労働環境が抜群です! |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システムの開発経験をお持ちの方(できれば、C言語、Java、C#(.Net Core)など、自身の得意とする言語がありつつ、なんでもできるほうが望ましい) ・要件定義から保守まで一気通貫のご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトリーダー以上のご経験・Windows、Ubuntuなどのlinux系のご経験(AndroidやiOS系の経験も歓迎だが、それだけはNG) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4025389 |
採用企業情報
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