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【信用リスク管理】金融系経験者・UIターン歓迎/年間休日120日+各種休暇制度も充実

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

スルガ銀行株式会社

  • 静岡県

    • 資本金30,043百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 【信用リスク管理】金融系経験者・UIターン歓迎/年間休日120日+各種休暇制度も充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社はリテールビジネスを全国展開することで成長してきましたが、
昨今は証券化商品やストラクチャードファイナンスを新たな事業領域として業務範囲を拡大させています。
信用リスク管理についても上記の新たな事業領域への対応を含め管理手法の多面化・高度化を課題としており、
私たちとともにこれらの課題に取り組んで頂ける方を募集しております。

【ミッション】
・多角的な分析や積極的な提言により、当社の信用リスク高度化に寄与して頂くこと
・信用リスク管理分野における次世代のリーダーとなって頂くこと

【仕事内容】
※ご経験やご希望に応じて、業務領域を調整させて頂きます。

・信用リスク管理の高度化推進
 (与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、リスク管理手法の高度化)
・各種モデル(格付モデルや審査モデル 等)の検証及び更新
・信用リスク計量化
 信用リスク量の計測・分析・検証及びストレステストの検討・実施
・信用リスク関連のシステム(審査システム等の各審査関連システム)の企画・更改

【会社概要】
《“あってよかった、出会えてよかった”と思われる金融機関へ》
1895年(明治28年)設立。総合口座を始めとし、定期預金、積立定期預金、外貨預金、投資信託/iDeCo等を展開。静岡県沼津市を拠点に個人/法人問わない金融サービスを提供。
国内では112店舗(そのうちインターネット支店は10店舗)を展開。事業承継やM&Aを含むアドバイザリーサービス、ライフイベントに関するサービス(相続/信託、住宅ローン等)、保険サービス、ネット振込決済、外国送金といったサービスも手掛けています。

《公共性のある地域金融機関として、持続可能な新たなビジネスモデルの構築を目指しています》
銀行という業務にとらわれない新たな取り組みを目指し、中期経営計画「Re:Start2025」をスタート。
労働条件 【勤務地】
本店本部:静岡県沼津市
※沼津駅南口より徒歩12分

【手当】
・残業手当
・通勤手当

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

【勤務時間】
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【休日休暇】
・年間休日:120日
・有給休暇:10〜20日(完全利用を推奨)
・7日間の連続休暇
・年末年始休暇
・記念日休暇(誕生日、結婚記念日など)
・慶弔休暇

【各種制度】
・資格取得支援制度/研修支援制度
・公的資格取得や検定試験合格・通信講座終了に対する奨励金支給制度
・年金制度
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

【保険制度】
・社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

・リスク管理業務に興味関心がある方
・リスク分析の数理的な思考や知見がある方
・Word、PowerPointおよびExcel(関数含む)等を使用した資料作成や集計業務等の事務処理能力のある方


【歓迎(WANT)】

・金融機関、コンサルティング会社等でリスク管理業務経験のある方
・銀行等で、住宅ローン業務や審査業務をはじめ与信に関連する実務経験のある方
・業種問わず各種統計ソフトを用いたデータ分析の業務経験のある方

【求める人物像】
・自己成長(キャリアアップ)意欲がある方
・培ったスキルや能力を地元で活かしたい ※知識を実務に活かしたい
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/09
求人番号 4025471

採用企業情報

スルガ銀行株式会社
  • スルガ銀行株式会社
  • 静岡県

    • 資本金30,043百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【設立年月日】1895年10月19日
    【代表者】加藤 広亮
    【資本金】300億4,300万円
    【従業員数】1,276名(出向者除く)
    【本社所在地】静岡県沼津市通横町23
    【その他事業所】国内112店舗
               
    【事業内容】銀行業

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