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部署・役職名 | ソフト開発リーダー/東京 |
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仕事内容 |
【商品開発グループ】 約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のソフトウェア開発に参画します。 プロジェクトのソフト部分を取りまとめるのが主な役割で、顧客の使い方を良く理解し、最適なソフトウェアを開発します。以下に主なタイプを記載します。 ・ソフトウェアの仕様決定では国内外の様々な顧客の実態把握と共に企画担当者とコンセプトを共有し、プロジェクトマネージャとハードウェアや性能面を共有しながらソフトウェアで実現する仕様を策定します。 ・システム設計では決定した仕様を実現する構成を決めます。導入するアルゴリズムの性能発揮、必要なレスポンス、テストしやすい設計を行います。また、難易度の高い部分は自ら設計、検証することで見通しを上げます。 ・チームマネージメントでは納期と品質を満たすために実装、テストの方針を定めます。大規模ソフトでは協力会社のメンバも多数いるため、それぞれの個性、能力を把握し、パフォーマンスを最大限に引き出します。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 勤務時間: 8:30~17:15(休憩1時間) 休日休暇: 週休2日制(土・日/年2回出勤土曜有)、祝日、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~9連休)(2021年度実績) 想定年収:1,000万円~2,000万円(入社2年目) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ※社員平均年収:2,182万円(2021年度実績) 福利厚生: 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、借上社宅 、社員持株会、退職金(確定拠出年金など)、慶弔金(結婚・出産祝い金など) ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル】※いずれかを過去に経験・組込みソフトウェアとしてC,C++言語の実装経験 3年以上 ・PCアプリケーションとしてC#言語の実装経験 3年以上 ・四年制大学を卒業もしくは大学院を修了していること 自らの技術領域に枠を設けず、新たな領域にチャレンジすることをいとわない方や、自ら手も動き、技術的キャッチアップができる方を求めています。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4025764 |
採用企業情報
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