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> ◢◤ヘルスケア領域◢◤技術の力でヘルスケア課題を解決を支援するクラウドエンジニア／PL・PM候補

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部署・役職名	◢◤ヘルスケア領域◢◤技術の力でヘルスケア課題を解決を支援するクラウドエンジニア／PL・PM候補
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都神奈川県埼玉県大阪府京都府兵庫県愛知県
仕事内容	■AKKODiSのビジネスモデル私たちはFusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。 AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。（雇入れ直後） ■お任せしたい業務医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務 1.企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化 2.ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定 3.AKKODiSのソリューションを駆使した課題解決 4.顧客内でのAKKODiSチームのリード ■担当する業界製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■募集背景ヘルスケア業界に特化する本部として社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。【日本が抱える社会課題】日本は少子高齢化による就業労働人口の減少や労働生産性の低さといった課題に直面しています。この課題に対して専門的技術に加えAIや自動化を取り入れた融合を進めていきます。【ヘルスケア業界の魅力】ヘルスケア業界は、医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます。 ■プロジェクト事例【プロジェクト概要】医療系エンド企業DX推進PJ 【業務内容】・社内DX推進社内のDXの取り組みとして、インフラの刷新を通して業務効率化やコスト削減の実現に向けた検討から課題解決までを行います。・新システムの導入・運用企業の事業運営における最適なソリューションの選定・IT環境の整備を行います。・データ管理・分析大量のデータを効率的に管理し、分析するためのインフラを整備します。データ駆動型の意思決定のサポートを行います。・システム保守、管理社内で使用されているシステムのアップデートやトラブルシュートを行う。・ネットワーク管理企業内で使用しているネットワークインフラの設計、構築、運用、保守を行う。ネットワークの安定性を確保し、従業員の業務が円滑になるようサポートする。・セキュリティ対策社内の個人情報や顧客データを保護するためのセキュリティ対策の実施。定期的なセキュリティチェックや脆弱性の評価を行う。【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができます。 IT化が遅れている医療業界特有の知識がつけられます。技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます。お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます。グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルとの経験ができます。
労働条件	《雇用形態》正社員《給与》 ●想定年収　562万円～953万円 ●想定月給　40万円～ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。【評価制度】エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。【昇給制度】給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定いわゆる年功序列の定期昇給ではなく、社員の職務能力等により決定する仕組みとなっています。具体的には、報酬改定を1年に2回実施しており、エンジニアの職務能力に対する評価結果とお客様との契約単価に基づき改定を行います。《賞与》賞与年2回（9月/3月）半期ごとに会社業績や個人業績に基づき支給を行っております。《諸手当》・通勤手当（上限8万円／月）・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当、資格手当　など《福利厚生》・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・寮・社宅制度有り・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ※例:応用情報技術者試験 10万円など・時短勤務可・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度　など《試用期間》試用期間3か月　 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。《就業時間》 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます《休日》・年間休日123日（※2024年度、土日祝日、夏期、年末年始）・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）・産前産後休暇、育児休業・介護休業、慶弔休暇　など《勤務地》（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） ※勤務地エリア限定制度有（職能レベルによる） ※勤務地以外の長期出張あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数　（リモートワーク率50％/2023年10月時点）
応募資格	【必須（MUST）】・インフラ構築における上流工程(設計以上)の経験目安3年以上・クラウド案件の対応経験・プロジェクト内リードの経験・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験【歓迎（WANT）】・プログラミングスキル（Java、Python、SQLなど）・サイバーセキュリティの知識と実践経験・医療情報システム（EHR、PACSなど）の理解・医療データに関する法規制（HIPAA、GDPRなど）の知識《求める人物像》・当社の理念体系に共感いただける方・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方・チームで成長したい方《得られるスキル・経験・キャリアパス》・レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができます。・IT化が遅れているヘルスケア業界特有の知識がつけられます。・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。・システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます。・お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます。・グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルな経験ができます。
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/02
求人番号	4025913

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AKKODiSコンサルティング株式会社

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