転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | Facility Management Manager |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【組織 / ミッション】 ファシリティマネジメント(FM)部は、4つの経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)の一つであるモノ(資産)の有効活用と効率化を担う部門として、資生堂グループ全体の経営目標達成をファシリティ面から支援します。 FMは組織・地域を横断した統括管理によるガバナンス強化ならびにグループ全体最適実現による経営貢献を目指しており、当プランニング2GはそのFM戦略策定の旗振り役を担っています。 プランニング2Gの業務は、「不動産取得売却も含む中長期FM戦略の構築・計画立案・実施」 ならびに「海外事業所・工場・研究所を含むグループ全体のFM統括管理体制の構築・推進」です。 具体的には、①FM戦略立案、②海外グローバルFM推進(地域横断)、③国内工場を含むFM統括管理(組織横断)体制構築、 ④国内CRE(Corporate Real Estate)ならびにGRE(Global Real Estate)戦略の策定・実行です。 【業務内容】 ・ ミッション:FM戦略担当のプランニング2Gのマネージャーとしてグループマネージャー(GM)を補佐、業務推進ならびにメンバー人財育成 ・ 業務: - 全社経営方針に沿った中長期ならびに年度FM戦略の構築・計画立案 - 国内CRE戦略の策定・実行(不動産購入/売買/賃借に関する探索・交渉・契約・決済、アセット管理などの全業務) 【当求人の特徴】 経営執行の代役として経営資源の一つを担当するFMは、マネジメント層に対して経営方針に直結したレポート・提案が多いため、 経営のダイナミズムを身近に実感できる部署であり、とりわけ当求人はその機会が多いと言えます。 経営へのダイレクトなプレゼンテーションは経験によって更にスキルを高度化し、それを担保する戦略的思考やFM・不動産戦略・実践経験の拡充に繋がります。 加えて多くの社内外・国内外のステークホルダーとの密な連携・協働がキーとなるため、人間味ある高度なコミュニケーションスキルも求められます。 キャリアパスとしては、グループマネージャー候補として入社頂きます。 【メッセージ】 FMはコロナ後の社会・経営環境の変化に伴った最適なワークスタイルとワークプレイス実現を推進中ですが、 当求人はそのFM戦略策定・実行を更にグローバルで拡大する主要メンバーとしてハンズオンでご活躍頂きます。 当該業務を専業とする会社ではないため、担当職として提言、実行していく成果がそのまま会社の成果に繋がるなど経営貢献意欲も満たされることも特徴です。 CDP(Career Development Plan)としては、当社管理職、中でも将来的にはVPクラスも視野に中長期的に活躍いただける方には、相応のポジション・報酬も期待いただけます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産実務経験(10年以上が望ましい)・宅地建物取引士ならびに認定ファシリティマネージャーの資格保有が望ましい ・国内不動産に関する税務・会計知識 ・英語レベル(TOEIC730点以上) ・戦略的思考と実行力 ・誠実でチームワーク重視且つ高いコミュニケーション能力 ・営業的な素質を持ち、機転の利く方 ※特に重要視されるコンピテンシー(TRUST8) THINK BIG COLLABORATE ACT WITH INTEGRITY ※「TRUST8」の詳細については、弊社webサイトをご覧ください。 【歓迎(WANT)】 ・MCR、宅地建物取引士、建築士、CFMJ、など関連資格 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 4025992 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です