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部署・役職名 | 【プロダクトデザイナー(UI/UX)】エンタメファンに向けた体験をデザインする! |
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仕事内容 |
Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、漫画やアニメ、ゲームを中心としたエンタメIPのファンの熱量を最大化するファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発を行っています。 コミュニティを中心としたソリューションを通じて、IPの課題解決やファン体験の向上に取り組んでいます。デザインチームでは、よりファン目線の体験価値やコンテンツ提供を行うための体験設計や、インターフェイスをより高速に、より効果的に提供するための体制やシステム設計に取り組んでいます。 本ポジションでは、Gaudiy Fanlinkのファン体験をつくる、プロダクト開発を推進する役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 --- ・実現したい体験を反映したサービスコンセプトの可視化・立案 ・課題やユーザーについて理解した上でのソリューション策定・適切な仕様への落とし込み ・ユーザーやコミュニティ運営者などの対象利用者ごとのユーザーストーリー作成 ・ユーザーリサーチの設計と実施 ・プロトタイピングの作成 ・複数開発チームを横断した合意形成 ・情報設計およびデザインシステムを活用したUIデザインの作成 ・PdMやエンジニア、各ステークホルダーと連携した開発の推進 ・組織のデザインプロセスを最適化するためのデザインシステムの構築や運用 --- より使いやすく、優れたユーザー体験を実現するためには、課題の特定から施策の実装、ユーザーに届けるまでをリードできるデザイナーの力が不可欠です。また、ビジネス面では、コミュニティプラットフォームとしてファンをエンゲージメントし、かつパートナー企業のROIに見合うマネタイズモデルの構築が課題となっています。開発チームの他職能のメンバーと連携しながら、ファンの熱量を最大化するデザインを一緒につくっていただける方を募集しています。 【使用ツール / 開発環境】 ・デザイン:Figma, Adobe Creative Cloud ・フロントエンド:React, Type Script ・バックログ管理:JIRA ・コミュニケーション:Slack, Notion, miro, Google Meet 【このポジションの魅力】 ・自身の好きなIPのサービスやコンテンツを提供する側として、ファンの課題を解決し、新しい価値提供に挑戦できる ・開発チームでのコンセプト立案から要件定義、機能開発まで一貫したデザインを担える ・デザインリード候補として、自チームでのデザインだけでなく、コミュニティプラットフォーム全体のデザイン統括や仕組み作り、基盤構築など横断した責務に挑戦していける 【チームの特徴】 ・組織全体として、自ら手をあげることで既存の仕組みや制度を変えることができ、「実験組織」を掲げているように新しい取り組みに対して柔軟かつ前向きに取り組む組織文化があります ・パートナー企業の特性によって異なるファン層/文化圏を理解する必要があるため、職能に関わらずユーザー理解のプロセスを重要視しています |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・モバイルアプリ及びWebアプリのデザイン実務経験3年以上・ユーザー調査から課題特定、施策立案、デザインまで一貫して担ってきた経験 ・多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 ・オーナーシップを持ってプロジェクトを前に進めてきた経験 ※ 制作物の実績が分かるポートフォリオの提出をお願いしております。 【歓迎(WANT)】 ・2C向けのエンタメサービスや、ウェブサービスでのデザイン経験・チームマネジメントやリーダー経験 ・新規事業の立ち上げにデザイナーとして関わった経験 ・Webフロントエンド(React, TypeScript)の知識・開発経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・専門性や担担当範囲の越境経験 ・異なる文化背景をもつチームメンバーとの協業経験 ・複数機能を横断して体験設計を構築した経験 【求める人物像】 ・Gaudiyのビジョン・ミッションに共感し、Gaudiyというコミュニティに挑戦をもって積極的に参加できる方 ・新しい技術や経験したことがない仕事に好奇心を持って取り組める方 ・個人よりもチームで成果を出すことを重視できる方 ・環境変化を楽しみ、自らの役割を再定義・拡張し柔軟に適応できる方 ・自身が1ファンとしてIPを楽しんでいる方 ・エンタメやWeb3.0、コミュニティにまつわる思いやエピソードのある方 ・モノづくりやデザインが好きな方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4026100 |
採用企業情報
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