転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【プラットフォーム】プロダクトマネージャー（企画系組織付） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ■担当事業、業務 プロダクトマネージャーとして、 主に医療従事者向けポータルサイトで展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。 毎年120％以上の成長を続ける同社を、 さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、 新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ・中長期でのビジョン～戦略作成、新規事業の立ち上げ ・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 ■チーム体制 担当事業・プロダクトにより異なりますが、 プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります ■開発環境 チームにより最適なツールを選択（AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通） ■得られる経験、スキル ・事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる ・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける ・汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く |
| 労働条件 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇17日～24日、 休日日数125日、年末年始休暇（12/30～1/3）、 慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇、有給休暇等健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募条件＜必須＞ 【経験】下記いずれか ・自社サービスの責任者として、立ち上げからグロースまで経験してきた経験 ・ワイヤーフレーム、スクリーンフロー等を作成していた 経験 ・ 戦略コンサルタント、Web系コンサルタント、サイトの育成に興味と素養のある医療業界従事者 ※医療に関する知識や経験は不問です 【資質】 ・論理的思考力 ・既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力と企画提案力 ・複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力 ・目標達成への高い執着心 ＜尚可＞ ・Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて高い成果を上げた経験のある方 ・自分自身で企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験のある方 ・ログ解析、データ分析による課題抽出と企画・実行の経験がある方 ・プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた経験が豊富な方 ・事業開発、プロダクト開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、 成果を上げた経験のある方。（担当したプロダクトの数字責任を持ち、PDCAを回したご経験のある方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4026164 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です