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| 部署・役職名 | 【不動産営業経験者限定】規格型注文住宅の販売営業★マネージャー候補★積極的に採用中！ |
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| 仕事内容 |
プライム市場上場である当グループにおいて、 【規格型注文住宅・新築分譲住宅の販売営業】を行っていただきます。 規格注文住宅とは、一定の規格品からお客様の希望に沿ってデザインしていく住まいのことです。 さまざまなパターンから自分の好みを選んで家を建てられるので、注文住宅のようなオリジナリティ感のあふれる家を実現することも可能です。 新築分譲住宅では、弊社の自慢であるデザイン性を活かした高品質かつ低価格な住宅をお客様へお届けします。 主に2つの事業で商品を販売しております。 〈妥協しない高品質ハウス〉 「無理しない！でも妥協しない！」をコンセプトに870万円～の家づくりを実現。 分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な商品で多くのお客様に選ばれております。 〈平屋〉 近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、多様な住まいのあり方が求められています。 その中で、平屋住宅に特化した商品が誕生しました。 若い世代から、老後の住まいとして、平屋を購入するお客様が増えております。 〈主な業務〉 ・モデルハウスのご案内 ・商談（会社・商品、見積などのご説明） ・住宅ローンのご紹介 ・ご契約～お引渡し ・営業活動（訪問、ポスティングなど） などなど お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。 また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。 年収1,000万円も可能です。 夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。 【同社の魅力】 1）業界水準よりも高いインセンティブ 具体的なパーセンテージはこちらではお伝えできまぜんが、某大手パワービルダーよりも高い歩合を設定しています。詳しくは面接でお伝えします。 2）プライム市場上場企業！ 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり＝キャリアアップを目指しやすい環境です。 プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。 あと10年以内での達成が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。 上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 3）離職率 業界平均の半分以下で『働きがいのある会社』のベストカンパニーに選出される働きやすさです。 同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減など、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。 その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。 ※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援に取り組む企業として『えるぼし』、『くるみん』認定を獲得！ また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています！ |
| 労働条件 |
＜想定年収＞ 500万円〜1200万円 ※経験者枠採用は前職年収＋αで提示します。 【各種手当】 時間外手当 住宅購入手当 役職手当 重要説明事項手当（1回1万円） 資格手当：宅建手当試用期間中は月1万5000円（正社員は月3万円）など ＜勤務地＞ 埼玉…本庄市・加須市 群馬…前橋市・太田市・高崎市 栃木…小山市・宇都宮市 茨城…土浦市・水戸市 ＜勤務時間＞ 09:00〜18:00 残業：月平均20時間程度 ＜休日休暇＞ 年間休日数：115日 完全週休2日制 （火曜日・水曜日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇（復帰率ほぼ100％） 育児休暇 ＜福利厚生＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など） 社内成人式 社内ホットライン設置 産休育休制度（実績多数） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 在宅勤務制度（規定あり） 社員持株制度（規定あり） 介護休業制度（規定あり） 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 社員表彰制度 ファイブスター（年間優秀者）制度 社内研修制度 メンター制度（新卒・中途） ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 車通勤可（駐車場完備） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記すべてを満たす方・住宅営業のご経験のある方 ・高校卒業以上 ・自動車運転免許（AT可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 【歓迎（WANT）】 ■マネージャーの経験がある方■宅建士 ■1・2級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 4026393 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 サービス
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- 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
- (2024/09/30)
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