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部署・役職名 | 【滋賀・大阪】開発プロセス改革業務担当 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【課題】 グループ全社にMBSEを根付かせ、プロダクトの高度化と開発業務効率向上を実現する。 【業務内容】 デジタル技術を活用した商品開発プロセス定義と導入推進。 ならびに各種業務プラットフォーム構築 |
労働条件 |
■給与 ※経験による ■諸手当 通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか ※試用期間(2ヶ月) は支給対象外 昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ■勤務時間 所定労働時間:7時間55分 (休憩45分) フレックスタイム制 残業:有 残業手当: 有残業時間に応じて別途支給 ■休日・休暇 週休2日制 (土日休)、 祝日、年末年始休日、 夏季休日 特別休暇(慶弔など) ほか 年間休日128日 ( 2024年実績) ※休日は事業所により異なる。 ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮 (兵庫、滋賀)、 社宅、 体育施設、 各種クラブ活動 ほか <教育制度> 新入社員導入研修、階層別研修、 各種ビジネススキル研修、 eラーニング、 通信教育、社内外語学研修、 TOEIC受験支援、女性外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度 (グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリアデベロップメントプログラム (CDP) 制度 (業務に関して幅広くかつ高度な知識を有する人材を計画的に育成する能力開発プログラム) ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要な専門性】・製造業で開発業務に携わった経験があり、かつ、 業務効率改善に関する豊富な知識と経験を有している人 ・コンサルティング会社においてシステムズエンジニアリングの受託経験、 または社内SE活動で推進リーダーの経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 4026406 |
採用企業情報
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